Заведующий отделением новорожденных акушерского физиологического отделения №2-врач-неонатолог

  • Мурманская область / Мурманск
  • Опыт работы:
  • ,

Требования:

"Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Педиатрия" и профессиональная переподготовка по специальности "Неонатология"

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности "Неонатология", повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"

Стаж работы врачом-неонатологом не менее трех лет

Обязанности:

  • Осуществляет динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля.
  • Проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале.
  • Проводит респиранторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию легких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови.
  • Применяет приборы, использующиеся в неонатологии.
  • Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима.
  • Внедряет новые технологии, зарегистрированные в установленном порядке и направленные на повышение качества лечебно-диагностической работы.
  • Ведет первичную учетную и отчетную документацию.
  • Анализирует результаты своей работы.
  • Проводит санитарно-просветительную работу с матерями и родственниками новорожденных.
  • Соблюдает нормы этики и деонтологии.
  • Организует и контролирует работу отделения.
  • Планирует деятельность отделения.
  • Осуществляет Контроль деятельности отделения.

Условия:

  • оформление по ТК РФ, полный соц. пакет

Меры социальной поддержки:

  • Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 675 000 рублей
  • Предоставление субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30 % от стоимости жилого помещения)
  • Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения (до 6 месяцев)
  • Софинансирование процентной ставки по ипотечным кредитам, что дает возможность получить ипотечный кредит по ставке до 6,5% годовых
  • Предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в совокупном доходе семьи которых размер оплаты жилого помещения и коммунальных услуг составляет более 22 %
  • Предоставление служебного жилого помещения государственного и муниципального специализированного жилищного фонда
  • Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам
  • Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.
Вакансия опубликована 14 марта 2024 в Мурманск