Требования:

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела"

или

Высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью"

сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организации сестринского дела"

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"

Обязанности:

• Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
• Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала.
• Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования.
• Контролирует: работу среднего и младшего медицинского персонала выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами; соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм; проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
• Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

Условия:

оформление по ТК РФ, полный соц. пакет

Меры социальной поддержки:

• Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 225 000 рублей
• Предоставление субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30 % от стоимости жилого помещения)
• Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения (до 6 месяцев)
• Софинансирование процентной ставки по ипотечным кредитам, что дает возможность получить ипотечный кредит по ставке до 6,5% годовых
• Предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в совокупном доходе семьи которых размер оплаты жилого помещения и коммунальных услуг составляет более 22 %
• Предоставление служебного жилого помещения государственного и муниципального специализированного жилищного фонда
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам
• Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.