Обязанности:

- начисление заработной платы работникам (плавсостав),

- контроль и исполнение удержаний, в т.ч. по исполнительным листам,

- начисления по договорам ГПХ,

- расчет больничных листов, обработка электронного документооборота с СФР,

- начисление страховых взносов и НДФЛ, составление отчетности по страховым взносам и НДФЛ, взаимодействие с СФР и ИФНС по предоставлению отчетности по страховым взносам и НДФЛ, а также по иным вопросам, связанным с исчислением и уплатой взносов и НДФЛ,

- работа с резервом по предстоящей оплате отпусков (расчет, оформление, планирование и т.д.),

- обработка авансовых отчетов по компенсациям затрат работникам,

- прочие задачи в рамках функционала по оплате труда.

Требования:

- наличие соответствующего профильного образования и опыта работы не менее 3 лет;

- знание и умение работать с нормативно-правовыми документами, касающимися оплаты труда, удержаний из зарплаты, налогообложения и пр.

- знание программ 1С:Зарплата и кадры, 1С:Бухгалтери 8.3, СБИС,

- уверенный пользователь MS Office,

- ответственность и умение работать в команде.

Условия:

пятидневная рабочая неделя (два выходных дня – суббота, воскресенье);

выплата з/п 2 раза в месяц;

ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 к.д.:

дополнительный отпуск согласно Коллективному договору, положениям локальных нормативно-правовых актов, Трудовому кодексу РФ;

оплата дороги к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.