Заместитель начальника участка
ИК СИБИНТЕК
- Ямало-Ненецкий АО / Губкинский
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Полная занятость , Вахтовый метод
Один из крупнейших интеграторов на рынке России, компания СИБИНТЕК, приглашает на вакансию Заместитель начальника участка.
СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира.
Обязанности:
- Руководить деятельностью участка.
- Организовывать техническое обслуживание персональных электронно-вычислительных машин (далее ПЭВМ), контроллеров ряда Терминальных контролеров, программное сопровождение систем телемеханики, системное сопровождение ПЭВМ в локально вычислительных сетях.
- Обеспечивать развитие технической базы управления, внедрение современных методов работы.
- Участвовать в договорной компании, определять объемы и сроки выполняемых работ.
- Определять рациональную загрузку исполнителей, осуществлять контроль за выполнением работ в установленные сроки.
- Знакомить подчиненных с должностными инструкциями, планами работы управления, приказами и распоряжениями.
- Определять качество работ, выполняемых работниками управления, их технический уровень.
- Создавать условия для хранения нормативной, справочной и архивной документации;
- Обеспечивать эффективность и качество выполняемых работ.
- Представлять в производственно-технический отдел документацию о проделанной работе до 25 числа текущего месяца.
- Организовывать работу по повышению квалификации работников участка.
- Проводить работу по воспитанию сознательного и добросовестного отношения к труду, укреплению трудовой дисциплины, способствовать развитию творческой инициативы работников, рационализаторства и изобретательства.
- Обеспечивать установленный порядок допуска персонала к выполнению работ повышенной опасности и к обслуживанию отдельных видов оборудования. Не допускать к выполнению самостоятельных работ лиц рабочих специальностей, не прошедших в установленном порядке проверку знаний, а инженерно-технических специалистов к исполнению своих обязанностей, не прошедших аттестацию и проверку знаний.
- Доводить до сведения работников участка о происшедших в Филиале и других подразделениях несчастных случаях, пожарах, авариях, инцидентах.
- Осуществлять руководство подчиненными сотрудниками.
-
Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) по направлению автоматизация технологических процессов и производств.
- Опыт работы не менее 5 лет на инженерно-технических должностях.
- Методические и нормативные материалы по разрабатываемым задачам.
- Технологические процессы и режимы производства.
- Действующие стандарты, технические условия, технологические инструкции.
- Руководство по поведению сотрудников Компании и подрядных организаций на территории производственных объектов ПАО «НК «Роснефть».
- Техническое обслуживание автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП).
- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
- Соц. пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно –курортное лечение, спортивные мероприятия.
- Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.
- Корпоративный университет.
- Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.
- Корпоративная электронная библиотека.
* Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании.
Похожие вакансии
Широкая сеть «Магнит Косметик» — это не только возможность найти работу по душе рядом с домом. Это шанс учиться и расти вместе с лидером рынка!
Стань экспертом красоты вместе с «Магнит Косметик»!
Работай в «Магнит Косметик» и:
- планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки и совмещения с другой работой и даже очным обучением
- работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом
- получай награды за стаж и премии за квалификацию
- отдыхай в санаториях
- бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице. Максимум обучающих курсов от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы научить тебя продавать товар и свою экспертность,
- посещай закрытые презентации перед запуском продуктов, которые дадут полезные знакомства в бьюти-сфере. Расширяй профессиональный контур и узнавай о новинках одним из первых!
- получай бонусы и скидки от партнёров
- приобретай качественные продукты по хорошим ценам
- получай новогодние подарки для детей
- переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!
Мы ждём, что ты будешь:
- работать на кассе и в зале с улыбкой и получать кэшбек в сети магазинов :),
- следить за качеством и сроком годности товаров,
- повышать уровень навыков — чем больше ты знаешь, тем выше твоя квалификация,
- слышать потребности покупателя и помогать ему выбрать нужный товар
Ты нам подходишь, если:
- придерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людям! Не важно, какое у тебя образование и опыт работы – всему научим
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Косметик», ты:
- уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
- получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а еще в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
- участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
- получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Подружка, Иль дэ ботэ, Сефора, Рив Гош и других розничных сетях.
«Магнит» — это быстрый карьерный рост: продавец может стать старшим продавцом через полгода после старта работы.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:
Условия:
• Стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц
• Быстрое трудоустройство
• Возможно совмещение с учебой, другой работой
• График от 4х часов в день
• Рядом с домом
• Обширная система бонусов для сотрудников
• Оформление в соответствии с ТК РФ,
• Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов
Обязанности:
• Прием заказа
• Отбор товаров на основании онлайн заказа
• Корректировка заказа в зависимости от наличия товара
• Отслеживание сроков годности товара
• Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка
• Контроль передачи заказов курьерам
Требования:
• Без опыта - научим
• С опытом - покажем как больше зарабатывать
В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.
В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.
Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест.
В связи с расширением штата Управления автоматизации и метрологии, АО "ВКК" приглашает в свою команду главного специалиста.
Обязанности:
- рассмотрение и корректировка проектной, рабочей документации касающейся автоматизации подземного и поверхностного комплексов рудника;
- разработка технических заданий, опросных листов, технических условий систем автоматизации;
- сопровождение закупочных процедур, курирование и организация работы подрядных организаций, техническая экспертиза и сопровождение отдельных проектов по автоматизации;
- контроль выполнения СМР, ПНР систем автоматизации;
- взаимодействие со службами диспетчерского и технологического управления;
- организация обслуживания, эксплуатация систем автоматизации.
- высшее профессиональное образование (автоматизация технологических процессов);
- наличие опыта на аналогичных должностях от 3-х лет;
- наличие группы по электробезопасности не ниже IV до 1000 В
-
трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
стабильная и конкурентоспособная заработная плата;
-
полная занятость;
- рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (20 км. от г. Березники);
- бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва;
- санаторно-курортное оздоровление работников;
- предоставление путевок в детские лагеря;
- предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
- добровольное медицинское страхование работников;
- дотация на питание в столовой предприятия;
- скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале;
- ипотечная программа;
- релокационный пакет (оплата проезда и провоза багажа, предоставление благоустроенной корпоративной квартиры).
Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.
Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.