Начальник смены (электромеханик)
Альянс-Энерджи
- от 289000 руб.
- Ямало-Ненецкий АО / Губкинский
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Полная занятость , Вахтовый метод
- Контроль качества электромонтажа вновь монтируемых энергокомплексов, ведения технической документации
- Организация проведения планово-предупредительного ремонта электрооборудования согласно графика
- Обеспечение табельного учета рабочего времени работников закрепленных объектов, контроль соблюдения трудовой дисциплины
- Заполнение оперативно-технической документации по энергокомплексу, ведение учета выполненных работ на объектах, обеспечение объекта технической документацией, подготовка первичных актов на списание
- Поддержание технологических режимов выработки электроэнергии электростанцией
- Оперативное руководство работниками служб в рамках электростанции
- Организация проведения плановых ТО и ликвидации аварийных ситуаций
- Ведение оперативных переговоров со смежными диспетчерскими службами
- Подготовка сводок, отчетов, заявок и актов
- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет
- Знание технологических процессов производства электроэнергии от ГПУ
- Знание нормативных и методических материалов по оперативному управлению производством
- Знание систем и методов учета хода производства
- Знание основ организации производства, технико - экономического и оперативно - производственного планирования
- Знание форм и методов производственно - хозяйственной деятельности организации
- Работа в стабильном, динамично развивающемся Обществе
- Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
- Стандартный соцпакет
- Проезд Работников от базового города (места жительства Работника) до пункта сбора компенсируется Обществом в пределах установленного лимита
-
Период вахты 45х45
-
Обеспечение пецодеждой
-
Стандартный соцпакет: оплата больничных, отпуск основной и дополнительный.
- Баланс ответственности и полномочий
-
место работы: ХМАО, Красноярский край, Лодочное месторождение
Похожие вакансии
- Уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии.
- Контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима в помещении.
- Требования:
- Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат или свидетельство об аккредитации по специалиста по специальности "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии"
- Гарантии и компенсации в соответствии с действующим законодательством.
- Сменный график работы (смены по 12 часов).
- Служебный транспорт.
- Работникам, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) возмещаются расходы по оплате коммунальных услуг, топлива, содержания жилья и пр.
- Ежемесячные выплаты 5% должностного оклада молодым специалистам, впервые приступившим к работе после окончания образовательных организаций, в течение первых трех лет работы.
- «Подъемные» начинающим специалистам в размере 300 тысяч рублей в течение трех лет работы.
- Компенсация найма жилья до 20 тыс. рублей в городах, до 10 тыс. рублей в районах области.
- В соответствии с должностной инструкцией
- Правилами внутреннего трудового распорядка
- Высшее медицинское образование
- Сертификат специалиста или аккредитация по специальности "Физическая и реабилитационная медицина"
- наличие медицинской книжки
Меры социальной поддержки:
1) Предоставление выплаты: выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области составляет 585000 (пятьсот восемьдесят пять тысяч) рублей.
2) Компенсация за найм жилья: компенсации подлежит оплата не более 6 (шести) месяцев найма жилого помещения. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей.
3) Субсидирование первоначального взноса по ипотечному кредиту: претендовать на получение выплаты — субсидии первоначального взноса по ипотечному кредиту . При этом их стаж в работе по специальности должен быть больше 3 лет.
4)Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи ,а так же провоза багажа в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам не предоставляется.
Более подробно с мерами социальной поддержки возможно ознакомиться в Постановлении Правительства Калининградской области от 02.04.2018 № 170 «Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование»
- выполнение плановых объемов перевозки топливно-энергетических и материально-технических ресурсов;
- развитие взаимосвязей с пользователями транспортных услуг;
- осуществление оперативного учета доходов и расходов по договорам на перевозку;
- формирование отчетности по договорной работе и отчетности по движению топлива и МТР;
- выполнение других аналогичных функций.
- наличие высшего технического или экономического образования;
- опыт работы не менее 1 года в сфере транспортной логистики (речной и автомобильный транспорт), материально-техническом снабжении, опыт по списанию горюче-смазочных материалов автотранспорта;
- знание 1С, Microsoft Excel, Word на уровне уверенного пользователя.
Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение обрабатывать большой объем информации, знание 1С, офисных программ Microsoft на уровне уверенного пользователя.
- официальное трудоустройство согласно Трудового законодательства;
- 5 дневная рабочая неделя с 08-15ч. до 17-15ч.;
- Гарантии и льготы согласно Коллективного договора;
- Имеется служебный транспорт, курсирующий к месту работы и обратно;
- Опыт работы в системе Русгидро