Администратор (ул. Школьная)
Бристоль, сеть магазинов
- от 103369 руб.
- Ямало-Ненецкий АО / Лабытнанги
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Полный день
«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растет с 2012 года. Это больше 6 500 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина.
В команду приглашаем организованных и неравнодушных администраторов.
Наши условия:
График 5/2
Официальная зарплата без задержек
Предлагаем магазин для работы на выбор
Оформляем по ТК с первого дня
Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку.
Вам понравится, потому что у нас есть:
Высокие премии за эффективную работу
Понятное обучение и помощь в адаптации
Частичная оплата дороги до места отдыха
Материальная поддержка в трудных ситуациях
Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости
Конкурсы с денежными призами
Новогодние подарки детям сотрудников
Яркая фирменная униформа
Чем будете заниматься:
Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно)
Контролировать работу продавцов
Обрабатывать документы
Оформлять торговый зал, следить за порядком
Участвовать в ревизиях
Иногда собеседовать кандидатов (на позиции продавец-кассир и сотрудник торгового зала)
Поддерживать связь с коллегами, сплачивать команду.
Какие кандидаты нам подходят:
С опытом в рознице
Умеющие работать на кассе и в 1С
Справедливые и ответственные
Готовые общаться, докапываться до сути.
Будет преимуществом, если вы уже работали в таких сетевых компаниях, как Пятерочка, Красное и белое, Перекресток, Магнит, Ашан, Fix Price, Фикс Прайс, Лента, Дикси, Слата, Фасоль, Рубль Бум, Eurospar, Евроспар, ВкусВилл, Окей, Улыбка радуги, Азбука Вкуса, Вкусно и точка, КФС, Озон, Чижик, Яндекс, Верный, и других на позициях: продавец, продавец магазина, продавец-консультант, консультант, официант, ревизор, руководитель, разнорабочий, менеджер по продажам, кассир, администратор торгового зала, менеджер пункт выдачи, директор магазина, управляющий и др. Вакансии Бристоль. Работа Бристоль.
Похожие вакансии
-
1. Выполнять назначения лечащих, дежурных врачей своевременно и с полной ответственностью.
2. Осуществлять квалификационный уход и наблюдение за пациентами.
3. Принимать в отделении и размещать больных по палатам с учетом их состояния и назначенного вида надзора. Проверять санитарно-гигиеническую обработку вновь поступивших больных, письменно подтверждая качество обработки, осмотра на педикулез, чистоту кожных покровов. Участвовать в обходе с врачами отделения, докладывать о состоянии больных, фиксировать в журнале назначенное лечение и уход за больными, вести дневники наблюдений за больными в соответствии с требованиями.
4. Осуществлять контроль над передачами больных, проверять перечень продуктов, разрешенных к приему, контролировать температурный режим холодильника для передач больным, вести записи. Организовывать и осуществлять свидания пациентов с их родственниками в соответствии с требованиями.
5. Осуществлять санитарно-гигиенический уход за ослабленными и тяжело больными.
6. Подготавливать больных к необходимому диагностическому обследованию.
7. Немедленно сообщать лечащему врачу, а в его отсутствие дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного.
8. Принимая дежурство, осматривать закрепленные за постом помещения, проверять состояние электроосвещения, медицинского оборудования, количество медикаментов, инструментария, противопожарного инвентаря.
9. Качественно принимать и сдавать дежурную смену по палатам у постели больных. Расписываться за прием дежурства в дневнике отделения.
10. Нести сменные дежурства по графику составленному старшей медсестрой и утвержденном зав.отделением. В случае экстренной необходимости медсестра может быть назначена на дежурство вне основного графика сменности.
11. Организовывать, осуществлять, контролировать выполнение надзорных мероприятий в отделении и др.
- среднее медицинское образование, специальность "Сестринское дело"
Условия:
Очередной отпуск в количестве до 87 календарных дней (28 дней – основной отпуск + 24 дня отпуск за работу в районе Крайнего Севера + до 35 дней дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда). Один раз в 2 года полностью оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно по территории РФ.
Производятся следующие выплаты:
- ежегодная разовая материальная помощь в размере 0,4 должностного оклада и разовая материальная помощь в размере 0,6 должностного оклада - ежегодно к оплачиваемому отпуску;
- начинающий специалистам при устройстве на работу впервые единовременное пособие в размере шести должностных окладов;
- помимо этого, после 6 месяцев работы в диспансере, дополнительное единовременное пособие в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания образовательной организации высшего образования;
- выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу (работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы) в течение первых трех лет работы после окончания образовательной организации высшего образования. (Постановление Правительства Мурманской области от 14.10.2003г. № 272-ПП);
- повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет в учреждении: 0,05 (от 1-3 лет), 0,10 (от 3-5 лет), 0,15 (свыше 5 лет).
Льготная пенсия по вредности - Список № 2.
36-часовая рабочая неделя.
Бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение.
Проектное бюро "ТМР" - проектная организация, организована в 2015 году, работает по всей России.
Осуществляем проекты по проектированию жилых и промышленных объектов.
Спроектировано более 14000 м2 жилых и общественных зданий; 35 МВт котельных и тепловых пунктов, 95 км газовых и электросетей; 15000 м3 ёмкостного парка хранения нефтепродуктов.
С 2020 года проводим инженерные изыскания - геологические, геодезические, экологические и пр.
Для наших сотрудников мы создали максимально комфортные условия для работы: открытую систему мотивации; участие в интересных и амбициозных проектах; развитую, дружественную корпоративную культуру.
Проектное бюро "ТМР" ежедневно растет, развивается и расширяет штат сотрудников. Присоединяйтесь к нашей команде!
Сейчас мы находимся в поисках инженера-архитектора.
Обязанности:
- Разработка раздела АР для проектной документации в соответствии с действующими нормами и законодательством;
- Составление ведомостей объемов работ, спецификаций;
- Внесение изменений в ранее разработанную проектную документацию;
- Оперативное участие в разрешении производственных вопросов;
- Прохождение экспертизы проектной документации (отработка замечаний экспертизы).
- Высшее инженерно-техническое образование;
- Профессиональный уровень знаний AutoCAD;
- Ответственность и внимательность;
- Знание нормативной документации и технологии строительства промышленных и гражданских зданий и сооружений.
- Испытательный срок - 2 месяца;
- Заработная плата обсуждается индивидуально (от 100000 руб);
- Работа в офисе в здании Утум+ (Орджоникидзе 46/2);
- Удаленная работа.
Управление проблемных активов — подразделение, которое помогает клиентам найти выход из сложных финансовых ситуаций. Для этого мы консультируем по вопросам долга и предлагаем программы реструктуризации.
За 16 лет работы мы помогли миллионам клиентов. Наша цель — сохранить каждого клиента и решить его финансовые трудности.
Мы предлагаем
- Возможность влиять на свое вознаграждение и получать в среднем 42 000 ₽ в месяц до вычета налога. Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет, все зависит от вас и ваших результатов.
- Индивидуальное расписание и оказание услуг в любое время в будни с 4:00 до 00:00, в выходные с 5:00 до 00:00 по Москве. Рекомендуемое время на линии – 3-4 часа в день.
- Возможность совмещать выполнение функционала с обучением и работой в свободное время.
- Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, выполняйте функционал там, где удобно. Понадобятся только компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
- Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальный фонд и налоговую.
- Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — приглашайте друзей на работу в Тинькофф и получайте за это 5000 ₽.
- Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары за счет компании, своя библиотека и онлайн-курсы по soft skills.
А также
- Бонус от 3000 до 15 000 ₽ за пройденное обучение и выработку часов.
- Компенсацию покупки гарнитуры для оказания услуг.
- Страхование жизни от несчастных случаев.
- Скидки и акции от партнеров компании.
- Специальные тарифы по картам Тинькофф.
Чем предстоит заниматься
- Вести переговоры с клиентами и их окружением на входящих и исходящих звонках.
- Выполнять цели по возврату просроченной задолженности на раннем этапе (до 2-х месяцев): выставлять требование на оплату долга, договариваться о внесении платежа.
Кого мы ищем
- Имеете образование от основного общего (9 классов).
- Владеете ПК на уровне начинающего пользователя.
- Вы не боитесь коммуникаций с людьми и готовы к работе с большим объемом информации.
- Умеете аргументировать свою позицию, справляться со стрессовыми ситуациями. А мы научим вести сложные переговоры, работать с возражениями, разбираться в законах и финансах.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.
Осталось 3 шага до работы мечты:
- Нажмите «Откликнуться».
- Перейдите на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика: в СМС-сообщении (если ранее вы не регистрировались на нашем сайте, вам придут данные для входа в личный кабинет), на почту и в чат с работодателем.
- Выбирайте вакансию на нашем сайте и следуйте дальнейшим инструкциям.
Ждем вас в нашей команде!
#удаленная работа #оператор call-центра #исходящие звонки #без опыта #взыскание #специалист по взысканию задолженности #просроченная задолженность #сопровождение клиентов #возврат долгов #оператор #коллектор