Обязанности:

1. Планирует рабочее время, необходимое на проведение работ по ТО и ремонту техники, разрабатывает и согласовывает с директором (руководителем) сервисного центра планы загрузки СЦ и выполнения работ по действующим заявкам на проведение работ.

2. Организует прием и регистрацию техники на сервисное обслуживание и ремонт, осуществляет взаимодействие с клиентами в вопросах приемки и выдачи техники из ремонта, а также при решении вопросов, возникающих в ходе работ;

3. Выдает задание сервисным механикам на производство работ и осуществляет их контроль;

4. Контролирует и обеспечивает своевременность сдачи отчетных документов по выполненным работам и завершенным сервисным выездам;

5. Анализирует результаты работы сервисных механиков, контролирует качество выполнения работ, анализирует проблемы и причины несвоевременного выполнения работ по ТО и ремонту АТС;

6. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием развития сервисного центра.

7. Организует техническую подготовку производства, обеспечивает улучшение качества работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат при выполнении работ (услуг).

8. Обеспечивает контроль за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей, агрегатов и деталей.

9. Участвует в подборе кадров, их расстановку и целесообразное использование.

10. Контролирует соблюдение работниками службы производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

Оформляет заявки на запасные части и расходные материалы

11. Контролирует соблюдение правил эксплуатации грузоподъемных механизмов и работ с использованием грузоподъёмного оборудования;

12. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия;

13. Выполняет все поручения непосредственного руководителя, касающиеся выполнения своих должностных обязанностей.

Требования:

высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое) - специалитет, магистратура или с опытом практической работы на аналогичной должности не менее 2 лет, либо со средним техническим и опытом работы от 5 лет