Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников);

- формирование и ведение личных дел;

- оформление трудовых договоров и их продление в установленном порядке;

- оформление отпусков, командировок:

- оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;

- ведение табеля учета рабочего времени.

Требования:

- опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

- опыт работы в программе 1С ЗУП

- средне-специальное, высшее образование.

Условия:​​​​​​​

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Своевременная оплата труда, официальное трудоустройство.