Обязанности:

• Осуществление оперативного управления работой энергокомплекса;
• Подготовка схем и оборудования к ремонту;
• Обеспечение бесперебойной и надежной работы энергокомплекса;
• Поддержание нормальных режимов работы энергокомплекса;
• Обеспечение максимально экономичного режима выработки и потребления электроэнергии;
• Руководство всеми оперативными переключениями;
• Организация и руководство ликвидацией аварий;
• Ведение оперативных переговоров с потребителями, диспетчером ЦДС;
• Контроль оформления бланков переключений и нарядов допусков.
• Контроль за правильностью составления нарядов и распоряжений.
• Формирование и предоставление сводок по работе энергокомплекса.
• Ведение документации – технической, эксплуатационной, отчетной.

Требования:

• Высшее/среднее специальное образование по направлению "Энергоснабжение".
• Опыт на объектах генерации и распределенной электроэнергии на дизельных, газопоршневых установках не менее 3-х лет.
• Опыт организации обслуживания электрооборудования, газового оборудования (КТП, ЗРУ, кабельных линий электропередач, системы электрообогрева трубопроводов).
• IV группа по электробезопасности, административно-технический персонал.

Условия:

• Место работы - Ямало-Ненецкий АО.
• График вахты 30/30.
• Заработная плата указана за 30 дней вахты, с учетом вахтовой надбавки на питание.
• Вахтовая надбавка на питание составляет 19 500 рублей в месяц.
• Компенсация северной надбавки с первого дня работы.
• Полис ДМС.
• Ежегодные премии к профессиональному празднику.
• Единовременные выплаты к значимым событиям работника.
• Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера.
• Официальный северный стаж.
• Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора.
• Обеспечение спецодеждой/спецобувью.
• Проживание в вагон-городках.
• Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании.
• Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии».
• Новогодние подарки детям работников.
• Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей.
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на период работы в компании (для военнообязанных).