Водитель автомобиля категории СЕ
ТБС-Логистика
- Ямало-Ненецкий АО / Новый Уренгой
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Вахтовый метод
Обязанности:
- Перевозка строительных материалов;
- Перевозка техники.
Требования:
- Водительское удостоверение категории СЕ.
Условия:
- Вахтовый метод работы: 45 рабочих дней /45 дней отдых;
- Место работы: полуостров Таймыр, (север Красноярского края);
- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, расширенный социальный пакет;
- Отпуск 28 дней + 12 северный (2 дня за каждый месяц вахты);
- Проживание в специализированном жилом фонде на производственных объектах;
- Проезд до места работы и обратно за счет работодателя;
- Максимальная северная надбавка с первого дня работы;
- Вахтовая надбавка 700 руб/сутки;
- Предоставляются спецодежда, обувь и средства индивидуальной защиты;
- Предоставляется полис добровольного медицинского страхования;
- Санаторно-курортное лечение для сотрудников;
- Возможности для профессионального роста и развития в рамках структуры ПАО "Роснефть";
- Работа в одном из крупнейших проектов страны.
Похожие вакансии
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организация работы магазина и сотрудников
- Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
- Взаимодействие с проверяющими органами
- Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
- Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
- Инвентаризации
ОТ НАС:
- Оформление по ТК РФ
- Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 58000 – 79000 руб. в месяц до вычета налогов
- График работы 2/2
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Доплата к длительному больничному
- Медицинская книжка за счет компании
- Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
- Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
- Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
ОТ ВАС:
- Образование не ниже среднего профессионального
- Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно)
- Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно)
- Пользователь ПК
ООО "ТИММУР-СЕРВИС" - динамично развивающаяся компания, видом деятельности которой более 15 лет является техническое обслуживание, ремонт и модернизация технологического оборудования для предприятий горнорудной, металлургической, угольной, цементной и химической промышленности.
В связи с увеличением объема работ приглашаем соискателей на работу вахтовым методом, на должность "Огнеупорщик" (Футеровщик).
Работа на объектах в Красноярском крае, Мурманской области и Республике Карелия.
Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты, полный соцпакет.
Обязанности:
- Знание процесса футировки вращающейся печи;
- Знание кольцевой кладки, кладки в перевязку.
- Общее среднее образование;
- Ответственность.
- Вахтовый метод работы 60х30, смены по 11 часов, один выходной в неделю;
- Проживание в квартирах из расчета: в одной комнате по два человека (квартиры одно; двух; реже трехкомнатные);
- Суточные 600 руб/день (в заработную плату не входят);
- Проезд до места работы и обратно, медицинская комиссия, спецодежда, СИЗ за счет организации.
Уважаемые соискатели, заработная плата указана за цикл вахты (52 рабочие смены) по 11 часов. Оплата труда почасовая 450 рублей/час - 4950/смена.
Наша компания заинтересована в сотрудничестве с высококвалифицированными специалистами, которые имеют хороший профессиональный опыт, а так же рассматриваем и начинающих специалистов, которые хотят получить профессиональный опыт в промышленной сфере.
- поддержание в рабочем состоянии оборудования и систем электроснабжения, освещения, телефонии, ЛВС здания;
- работа по заявкам.
- осмотр, ППР, монтаж (прокладка), реконструкция, обслуживание и ремонт систем, выявление неисправностей, дефектовка.
Требования:
- среднее профессиональное образование;
- опыт работы электриком (электромонтажником, электрослесарем);
- чтение электросхем и документации;
- знание норм ПУЭ, ПТЭП, электробезопасности, охраны труда, пожарной безопасности.
- соблюдение трудового законодательства, своевременная "белая" заработная плата;
- соцпакет. оплата проезда к месту отдыха один раз в два года;
- пятидневная рабочая неделя: рабочие понедельник-пятница.