Обязанности:

• Знание нормативных документов: №284 – ФЗ; Грд. Кодекс; ГОСТ31937-2011 «Здания и сооружения. Правила обследования и мониторинга технического состояния», СП13-102-2003 «Свод правил по проектированию и строительству. Правила обследования несущих строительных конструкций зданий и сооружений»​​​​​​​

• Планирование программы обследования и оценки технического составления строительных конструкций ЗиС; Организация конкурсных закупок; Подготовка документации к обследованию и оценки технического состояния строительных конструкций ЗиС специализированным организациям; Контроль исполнения, приемка выполненных работ, отчетность.

• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, 1С, Электронный документооборот

Условия:

• Полный рабочий день

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.
Якутская генерирующая компания (ЯГК), дочернее предприятие АЛРОСА по производству электроэнергии. Мы приглашаем на работу Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО "ЯЭСК".

Что будет входить в ваши обязанности:

• Оперативные переключения в закреплённых электроустановках РЭС;
• Участие в выполнении текущих, капитальных и средних ремонтов, монтажа/демонтажа, регулировки и наладки электрооборудования подстанций;
• Устранение последствий аварий закреплённого оборудования; Определение дефектов и неисправностей оборудования.;
• Обеспечение непрерывной работы электрической системы ЯЭСК, устранение аварийных ситуаций и проведение технического обслуживания оборудования.

Мы предлагаем:

• Место работы г. Мирный, ПС 220 кВ Районная;
• Режим работы/вахты. Многосменный рабочий график
• Обеспечение спецодеждой, СИЗ и необходимыми инструментами;
• Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС);
• Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы;
• Общежитие для иногородних.
• Обучение по охране труда занимает в среднем 4-5 дня(дней) (смотреть таблицу ПК СТ от 12.01).
• Стажировка на рабочем месте длится не менее 2 смен, конкретные сроки устанавливаются в зависимости от квалификации работника.
• После успешного окончания обязательного обучения по охране труда при трудоустройстве, за часы обучения будет произведена доплата до уровня зарплаты в пределах договоренностей (кроме доплаты за вредные условия труда и за работу в сменном режиме) при оплате месяца окончания обучения.
• При назначении стажировки на рабочем месте оплата часов осуществляется в полном объеме согласно уровню зарплаты в пределах договоренностей.

Требования к кандидату:

• Прошедший профессиональное обучение по специальности «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» 6 разряда,;
• Группа по ЭБ не ниже 3;
• Стаж – не менее одного года в данной или аналогичной должности.

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

• планирование ТМЦ на предстоящий год для осуществления функций отдела;
• формирование и учет заявок на ТМЦ;
• учет ТМЦ, анализ и консолидация информации по остаткам;

• наличия среднего профессионального образования;
• опыт работы от года;
• владения MS Office (Word, Excel) ,1С Документооборот;

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• режим рабочего времени 5/2 (выходные: суббота и воскресенье);
• профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
• сопровождение на весь период адаптационного срока, возможность включения в перспективный кадровый резерв;
• ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
• подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.