Мы – розничная сеть МТС.

Сегодня у нас более 3 400 магазинов МТС в более 800 городах России. Нам доверяют и нас выбирают более 80 миллионов клиентов. Наша команда – эксперты нового поколения.

Что мы предлагаем:

• Постоянную работу или временную подработку на лето;
• Фиксированный оклад + ежемесячную премию по результатам работы;
• Гарантированный доход от 60 000 рублей при выработке 168 часов в первые 2 месяца работы;
• Удобный график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности;
• Работу рядом с домом или учебой;
• Обучение и поддержку наставника;
• Карьерный рост до директора магазина, территориального менеджера и даже директора дивизиона;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность переехать в другой город, не теряя работу;
• Бесплатная корпоративная связь для сотрудников;
• Скидки на продукты МТС;
• Активный и дружный коллектив;
• Корпоративные мероприятия, награждения лучших и подарки к праздникам.

У нас есть всё для успеха, не хватает только тебя! Откликайся на вакансию!

Мы ждем тебя, если ты:

• Хочешь хорошо зарабатывать;
• Стремишься развиваться в сфере продаж и телекома;
• Любишь технологии и гаджеты;
• Ставишь цели и достигаешь их.

Чем предстоит заниматься:

• Выступать экспертом в области цифровых технологий, выявлять потребности клиентов и предлагать лучшие решения;
• Продавать электронику и цифровую технику, гаджеты и аксессуары;
• Помогать в выборе и подключать услуги компании: тарифные планы, кредитные продукты, дополнительные услуги и сервисы.

Если у тебя нет опыта работы, не переживай. Мы окажем поддержку на каждом этапе, научим хорошо продавать и хорошо зарабатывать.

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, кассир, менеджер по работе с клиентами, специалист офиса продаж, работник торгового зала в компаниях Связной, Билайн, Мегафон, DNS, Tele2, М.Видео, Эльдорадо, Samsung и других розничных сетях.

«ПЯТЁРОЧКА» – это команда из 200 000 профессионалов своего дела

35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию

Чем предстоит заниматься:

• Организация торгового процесса магазинов кластера (до 30 магазинов)

• Формирование операционных целей в магазинах кластера, определение инструментов их достижения

• Достижение поставленных целей бизнеса благодаря комплексному подходу в управлении

• Оптимизация расходов и потерь, анализ и ведение отчетов по бизнес показателям

• Управление командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие их компетенций

• Формирование кадрового резерва, обеспечение стандартов условий работы для сотрудников

• Создание высокого уровня сервиса для покупателей.

Что для этого необходимо:

• Высшее образование в сфере управление, экономика, торговля

• Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет

• Знание бизнес-процессов магазина, супермаркета

• Навыки и компетенции: комплексное мышление, построение и развитие команды, внедрение инноваций и непрерывное развитие, партнерская позиция, ориентация на достижение, ценностный подход

Мы предлагаем:

• График работы: Пн-Чт 9:00 - 18:15, Пт 9:00 - 17:00
• Место работы: Тюмень, Червишевский тракт, 64А
• Фиксированный ежемесячный оклад + полугодовой/годовой бонус по результатам выполнения KPI
• Компенсация ГСМ + амортизация автомобиля*

Работа в Пятерочке – это:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь
• Оплата мобильной связи
• Премиальное банковское обслуживание
• Яркие корпоративные мероприятия
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников

Введение учета рабочего времени, посредством составления табеля учета рабочего времени в установленным порядком заполнения.

Введение учета списочного состава персонала цеха (участка), систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставлении отпусков согласно приказам.

Осуществление непосредственного контроля над соблюдением персоналом режима рабочего времени, графиков работы.

Введение суммирования рабочего времени.

Под руководством начальником структурных подразделений составлять графики работы (сменности) с соблюдением годовых балансов рабочего времени, и знакомить работников под роспись не позднее чем за месяц.

При необходимости вносить изменения в графиках работы сменности в установленном порядке.

Требования:

Высшее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее-профессиональное образование и стаж работы в должности техник по труду в 1 категории или табельщика не менее 3 лет.

​​​​​​

Условия труда согласно ТК , стабильная заработная плата, перспективы карьерного и профессионального роста.