Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы ресторана.
• Работа с производительностью в ресторане.
• Анализ бизнес показателей ресторана.
• Проведение инвентаризации.
• Работа над снижением потерь.
• Обеспечение кассовой дисциплины.
• Контроль за соблюдением стандартов компании.
• Управление командой: подбор, обучение, развитие и удержание персонала.
• Составление графиков работы сотрудников.
• Постановка целей и контроль их выполнения.
• Поддержание благоприятной атмосферы в ресторане.

Требования:

• Опыт работы в должности зам. директора/старшего менеджера в ресторане от 1 года.
• Понимание операционных показателей.
• Наличие опыта подбора, адаптации, обучения и развития персонала.
• Знание кассовой дисциплины, складского учета.
• Знание офисных программ.
• Умение формулировать и четко излагать свои мысли.
• Личные качества: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гостеприимность, стремление к саморазвитию.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании с известным именем.
• Быстрый карьерный рост (за 1 год до Директора) .
• Работа на постоянной основе по ТК РФ.
• Возможность работать рядом с домом.
• График работы 5/2 ( плавающие выходные).
• Достойная заработная плата оклад 58 000 + ежемесячные и ежеквартальные премии.
• Оплачиваемая стажировка (выплачивается полный оклад).
• Корпоративная форма.
• Соц. пакет (ДМС, страхование жизни).
• Бесплатное питание.
• Медицинская книжка оформляется за счет компании.
• Молодой и дружный коллектив.

В Группу компаний «УЛК» входят предприятия, занимающиеся заготовкой, глубокой переработкой древесины, утилизацией отходов лесопиления и лесовосстановлением. Деятельность предприятий образует замкнутый цикл лесопользования. Общая численность работников Группы на сегодня составляет более 4000 человек. В составе холдинга два крупнейших леспромхоза, три лесоперерабатывающих предприятия, Устьянский семеноводческий комплекс, Устьянская теплоэнергетическая компания, Устьянский машиностроительный завод, Корпорация развития Устьян.

• обеспечение бесперебойного теплоснабжения потребителей в соответствии с утвержденным графиком, безопасной работы оборудования, соблюдения требований правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности (в настоящее время теплоэнергетической компанией обслуживается 21 котельная – дрова, пиллеты, кора, опилки, щепа);
• организация бесперебойной эксплуатации, ремонта (реконструкции) и внедрения нового энергетического оборудования, теплосетей и коммуникаций - водоснабжение, отопление, канализация;
• руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью теплоэнергетической компании;
• обеспечение содержания в исправном состоянии оборудования, коммуникаций, зданий и сооружений;
• обеспечение расчетов и утверждение тарифов на жилищно-коммунальные услуги;
• организация текущего ремонта и обслуживания многоквартирных домов.

• высшее профессиональное техническое образование и стаж работы на аналогичных руководящих должностях не менее 5 лет.

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• полный соцпакет;
• высокая заработная плата;
• пятидневная рабочая неделя;
• работа на территории работодателя - рассматриваем кандидатов, готовых к переезду в п. Октябрьский Архангельской области.

• Постановка задач, разработка технологии решения задачи (комплекса) на всех этапах работы, разработка и согласование технического задания в соответствии с нормативными документами;
• Организация распределения работы между участниками разработки проекта;
• Определение объема, структуры информации, подлежащей обработке, схемы ее ввода, обработки, хранения и выдачи, выбор языка программирования (прикладного пакета);
• Выполнение работ по подготовке и проведению отладки программных продуктов;
• Осуществление внедрения и сопровождения программ или программных комплексов;
• Разработка инструкций по работе с программными комплексами, оформление технической рабочей документации, в соответствии нормативными документами;
• Обеспечение своевременного внесения изменений и дополнений в проекты, программы и инструкции, обеспечение полного соответствия документации существующей технологии и программному обеспечению;
• Определение возможности использования программных продуктов, разработанных другими фирмами;
• Обобщение опыта эксплуатации программных средств и принятие мер по повышению эффективности использования программных средств;
• Знание должностных обязанностей начальника отдела;
• Обеспечение выполнения требований СУПБиОТ, ССБТ, СТО КИСМ в области промышленной безопасности и охраны труда;
• Немедленное информирование непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом несчастном случае на производстве (в т.ч. микротравме), произошедшим с ним, либо участником или очевидцем которого он был, а также информирование о произошедшем с ним несчастном случае в быту;
• Постоянное поддержание высокой культуры производства, соблюдение правил Кодекса деловой этики Компании, соблюдение трудовой дисциплины, выполнение правил технической эксплуатации ПК, правил техники безопасности труда и правил противопожарного режима в Российской Федерации.

• Знание языков программирования: T-SQL, C#, VBA/VB.NET,Java. Опыт работы с Microsoft Visual Studio и Microsoft SQL Server;
• Знание основные методы формализации и алгоритмизации задач, методы проектирования и создания баз данных;
• Знание основные принципы и общие подходы к проектированию архитектуры программного обеспечения;
• Знание технологический процесс, средства вычислительной техники, технологию разработки и внедрения программных средств;
• Проявление инициативы и творчески подходить к выполнению работы. Быть точным, исполнительным, обладать аналитическими способностями (способностями к экспертному, критическому, рациональному и логическому анализу);
• Умение организовывать свой труд и труд подчиненных ему по разработке проекта специалистов;
• Владение такими навыками как самостоятельность в принятии решений по техническим и организационным вопросам, возникающим в процессе работы. Знать правила оформления рабочей документации;
• Знание правила, инструкции и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии.

• Работа в крупной федеральной компании;

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);

• Обучение за счет компании, в том числе и профессиональная сертификация;

• Полный соцпакет, ДМС.