Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием ,увольнение, отпуска, больничные листы и тд.);
- Контроль сроков;
- Формирование табелей учета рабочего времени;
- Ведение личных дел работников, включая своевременное внесение любых изменений в сведениях о них;
- Формировать графики отпусков, справок для сотрудников по запросам, копий трудовых книжек и др.;
- Разрабатывать или участвовать в разработке локальных нормативных актов ( инструкций, положений, приказов);

- Выдача справок по запросам работников.

Требования:

- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет;
- Знание ТК РФ и других нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения.
Желателен опыт работы в производственных организациях.
Знание MS Office, отличное знание и практические навыки работы в 1С ЗУП.

Условия:

- Трудоустройство по ТК РФ
- График работы: 5\2, с 09:00 до 18:00. Суб. воскр. Выходные
- ЗП 70 000 рублей на руки, выплаты 2 раза в месяц.