Руководитель группы продаж
Этажи Урал
- от 90000 руб.
- Ямало-Ненецкий АО / Новый Уренгой
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Полный день
"ЭТАЖИ" - ЭТО ЭНЕРГИЧНАЯ КОМПАНИЯ, ОСНОВНЫМ НАПРАВЛЕНИЕМ КОТОРОЙ ЯВЛЯЕТСЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ЖЕЛАНИЯ НАШЕГО КЛИЕНТА: ПРОДАЖА ЛИБО ПОКУПКА НЕДВИЖИМОСТИ.
Мы работаем для клиентов уже более 22 лет и сегодня помогаем решать вопросы с недвижимостью в 230 городах и 10 странах .
К НАШИМ СОТРУДНИКАМ МЫ ОТНОСИМСЯ С ТАКИМ ЖЕ ТРЕПЕТОМ, КАК И К НАШИМ КЛИЕНТАМ!
Ведь только ДОВОЛЬНЫЙ ВНУТРЕННИЙ КЛИЕНТ может создать ДОВОЛЬНОГО ВНЕШНЕГО КЛИЕНТА, и только довольный внешний клиент может сделать довольными нас и наши семьи.
КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" держит курс на УСПЕХ, А УСПЕХ - ЭТО ВСЕГДА ЛЮДИ! Вы готовы энергично трудиться, и как следствие добиваться высоких результатов, значит мы друг другу подходим.
Осознавая, что ЛЮДИ - это главная ценность нашей компании, безостановочно инвестируем в знания и развитие сотрудников.
Наша задача - найти ДОСТОЙНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, которые готовы эффективно трудиться и получать соответствующую ВЫСОКУЮ ОПЛАТУ.
Мы активно развиваемся, а значит пришло время для Вас, РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ОТДЕЛА ПРОДАЖ.
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ МЫ СТАВИМ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ ПРОДАЖ:
- Анализ рынка и объектов недвижимости
- Подбор, развитие и обучение команды
- Эффективное взаимодействие с клиентами
- Планирование и прогнозирование
- Выполнение показателей и целей своей группы
- Ведение отчетности перед Руководителем отдела продаж
- Ведение и курирование проектов, связанных с направлением
- Привлечение новых клиентов
- Поддержка своих сотрудников в организация сделок с недвижимостью в интересах клиента
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Опыт успешной работы от 3 лет на руководящей позиции (Руководитель группы продаж
- Территориальный менеджер/Региональный менеджер, Начальник отдела продаж)Готовность брать ответственность за финансовые показатели и результаты
- Успешный проектный опыт
- Опыт курирования, обучения, развития и управления сотрудниками
- Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности, личной ответственности и самоорганизации, инициативность, вовлеченность, честность и открытость
- Желание и навыки управления, умение находить компромисс, объективная самооценка, нацеленность на результат
- Высокий уровень финансовой мотивации
УСЛОВИЯ:
- Высокий уровень оплаты
- Возможность развития амбиций вместе с международной компанией
- Возможность самореализации в процессе решения сложных профессиональных задач
- Высокий уровень свободы, доверия
- Обмен опытом между филиалами во всех странах, и с в головным офисом
- Поддержка со стороны учредителей