Обязанности:

- Своевременное и качественное оперативное обслуживание оборудования подстанций с обеспечением режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам;

- Выполнение оперативных распоряжений диспетчера, в оперативном подчинении которого находится, и своевременно извещение его об исполнении полученных распоряжений;

- Выполнение работ, указанных в «Перечне работ, выполняемых оперативным персоналом в порядке текущей эксплуатации в электроустановках напряжением до 1000В закрепленной зоны», «Перечне работ, выполняемых оперативным персоналом Филиала по распоряжению»;

- Выполнение осмотра оборудования подстанций в соответствии с инструкцией по обслуживанию ПС и годовым графиком осмотра оборудования в сроки, установленные графиком;

- Ликвидация аварий и отклонений от нормального режима на обслуживаемых подстанциях согласно «Инструкции по предотвращению и ликвидации нарушений нормального режима электрической части для дежурного персонала»;

- Обеспечение профессионального управления транспортным средством, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля, анализ дорожной обстановки и выбор скорости движения, дистанции и интервала в различных условиях дорожного движения, исключающие возникновение аварийной ситуации.

Требования:

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях.

• Наличие водительского удостоверения категории В, М, М1.
• Опыт работы не менее одного года по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях

Условия:

• ежегодная индексация заработной платы;
• добровольное медицинское страхование работников;
• доплата по больничным листам до оклада или среднего заработка работника;
• негосударственное пенсионное страхование;
• детские новогодние подарки и билеты на елки;
• оплата обучения для повышения квалификации работника;
• компенсация оплаты спортивных секций для работников;
• компенсация затрат на электроэнергию.