Обязанности:

• Взаимодействие и работа с клиентами по телефону и в мессенджерах, почте
• Ведение базы клиентов
• Ответы на звонки
• Постановка задач и контроль их выполнения для других членов команды
• Сбор необходимой информации для руководителя
• Формирование личных дел клиентов
• Сканирование документов и ведение базы клиентов
• Обработка документации (перебрать, сложить, разложить по папкам)
• Заказ канцелярии и воды в офис
• Отправка корреспонденции
• выставление шаблонов задачи контроль их выполнения

Требования:

• Аккуратный внешний вид
• Грамотная речь
• Обязательно умение работать с орг. техникой, Excel и другие программы

• Желание развиваться и способность к обучению,

• Умение и желание четко выполнять инструкции,

• Грамотная речь и деловой этикет (это важное требование связано со спецификой нашей компании – оказание услуг на высоком уровне),

• Легко адаптируетесь в работе с программами

• С удовольствием исследуете новое

• Готовность к большому объему информации

Условия:

• Готовы ориентироваться на разумные зарплатные ожидания кандидата,

• Интересная работа, опытный наставник, введем в курс дела, поможем влиться в коллектив,

• Удобное расположение офиса: центр города, рядом колледжи, остановки

• Рабочий день: общий график - с 08,30 до 18 часов

• Оформление по трудовому договору

• Доброжелательный дружный коллектив,

• Возможность профессионального и карьерного роста в условиях развивающейся компании.

  Просим вас в сопроводительном письме прокомментировать:

• на какое время вы заинтересованы в подобной работе (много лет, старт для дальнейшего роста, временно и т.п.).

• Заранее благодарим вас!

• PS Пожалуйста, обратите внимание:

  - отклики без ответа в сопроводительном письме на вопрос могут быть не рассмотрены,

  - мы оказываем профессиональные услуги и нам важны качество и уровень деловой переписки, мы будем учитывать их при выборе кандидата. Избегайте пунктуационных ошибок или описок.

• мы ценим умение и желание эффективно работать и профессионально развиваться, до встречи!

  Этапы собеседований:

  1) отклик на вакансию на сайте hh.ru,

  2) общение на сайте hh.ru с менеджером по персоналу,

  3) телефонное собеседование с менеджером по персоналу,

  4) ваше резюме направляется руководителю для ознакомления,

  5) собеседование с руководителем в офисе