«ПЯТЁРОЧКА» – это команда из 200 000 профессионалов своего дела

35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию

Чем предстоит заниматься:

• Организация торгового процесса магазинов кластера (до 30 магазинов)

• Формирование операционных целей в магазинах кластера, определение инструментов их достижения

• Достижение поставленных целей бизнеса благодаря комплексному подходу в управлении

• Оптимизация расходов и потерь, анализ и ведение отчетов по бизнес показателям

• Управление командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие их компетенций

• Формирование кадрового резерва, обеспечение стандартов условий работы для сотрудников

• Создание высокого уровня сервиса для покупателей.

Что для этого необходимо:

• Высшее образование в сфере управление, экономика, торговля

• Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет

• Знание бизнес-процессов магазина, супермаркета

• Навыки и компетенции: комплексное мышление, построение и развитие команды, внедрение инноваций и непрерывное развитие, партнерская позиция, ориентация на достижение, ценностный подход

Мы предлагаем:

• График работы: Пн-Чт 9:00 - 18:15, Пт 9:00 - 17:00
• Место работы: Тюмень, Червишевский тракт, 64А
• Фиксированный ежемесячный оклад + полугодовой/годовой бонус по результатам выполнения KPI
• Компенсация ГСМ + амортизация автомобиля*

Работа в Пятерочке – это:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь
• Оплата мобильной связи
• Премиальное банковское обслуживание
• Яркие корпоративные мероприятия
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников