Обязанности:

• Курирование, планирование, организация и контроль работы отдела;
• Развитие действующих клиентов, привлечение новых клиентов, запуски акций;
• Планирование и анализ воронки продаж;
• Контроль выполнения плановых показателей по направлению деятельности.

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт работы в управлении продажами;
• В подчинении 3 сотрудника;
• Навыки работы в Word, Excel, Outlook.

Условия:

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада и премии;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Программа ДМС;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь по коллективному договору.