Агрохолдинг Белозорие - первый региональный агрохолдинг полного цикла приглашает на работу грузчика.

Холдинг включает в себя несколько крупных компаний, в которых успешно трудятся более 600 человек. Агрохолдинг активно развивается, внедряя современные технологии производства и продвижения продуктов питания, обновляя оборудование и цеха. Поэтому нам нужен грамотный специалист, который станет частью нашей команды.

Мы гордимся тем, что мы делаем!

Что важно:

• Внимательное и ответственное отношение к работе

Обязанности:

Вакансия временная (с 01.06-30.09.24г.)

• Производить систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов).
• Производить техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, плиточных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных).
• При проведении ремонтно-строительных работ применять подмостки, люльки, подвесные и другие страховочные и подъемные приспособления с соблюдением техники безопасности.
• Поддерживать надлежащее санитарное состояние закрепленных за ним объектов.
• Выполнять работы по благоустройству территории
• Поддерживать надлежащее санитарное состояние закрепленных за ним объектов.
• Принимать участие в работах по благоустройству территории предприятия;
• Участвовать в погрузочно-разгрузочных работах;
  Производить сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов.

Условия:

• График работы:5/2,с 8:00 до16:30
• Работу в стабильной и надежной компании, которая существует на рынке более 85 лет;
• Оформление согласно ТК РФ, белую з/плату,оплачиваемый отпуск 44 к/дня;
• Возможность карьерного роста за счет включения в Кадровый резерв;
• Для занятий спортом на территории Агрохолдинга находится бесплатный тренажерный зал;
• Бесплатная секция по пляжному волейболу Bora-Bora;
• Приобретение производимой продукции по ценам изготовителя;
• Оплату проезда к месту отдыха и обратно;
• Частичную компенсацию питания;
• Ежегодное премирование лучших сотрудников, материальную помощь (в том числе, родителям детей-школьников к 01 сентября).