Компания ООО «ЭмАй Системс», начиная с 2003 г., специализируется на выполнении полного комплекса проектных, строительно-монтажных и пусконаладочных работ, производит поставку материалов и оборудования, а также выполняет техническое обслуживание и эксплуатацию инженерных систем.

Вакансия предусматривает служебные командировки на объекты компании в Ямало-Ненецком автономном округе (60/30)

Требуется водитель-машинист КМУ (Салмановское месторождение, п. Утренний).

Должностные обязанности:

• Выполнение монтажных и погрузочно-разгрузочных работ;
• Получение наряда-допуска на работу крана-манипулятора;
• Выполнение технического обслуживания крана-манипулятора (составление заявок на проведение ремонта крана-манипулятора при выявлении неисправностей и дефектов. Контроль технического состояния (выполнение мелкого ремонта крана-манипулятора);
• Проведение установки крана-манипулятора на выносные опоры;
• Контроль складирования груза;
• Помощь в работе стропальщикам при производстве работ с использованием крана-манипулятора;
• Соблюдение правил безопасности при производстве работ.

Требования к кандидату:

• Наличие удостоверения «машинист КМУ» / «машинист автогидроподъемника»;
• Образование не ниже среднего специального;
• Опыт работы водителем КМУ от 3-х лет;
• Опыт технического обслуживания автомобилей в условиях отсутствия автосервисов;
• Отсутствие медицинских противопоказаний к работе в условиях Крайнего Севера,
• Отсутствие противопоказаний работы на высоте;
• Внимательность, активность, ответственное и бережное отношение к вверенной технике.

Условия работы:

• Место работы: п. Утренний Салмановское месторождение п-ов Ямал;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (срочный трудовой договор);
• Своевременная выплата заработной платы («белая»);
• Трехразовое питание в столовой по меню (из зарплаты не удерживается);
• Оплата билетов от/до места фактического проживания / объекта;
• Оплата прохождения медкомиссии;
• Условия проживания на объектах в комфортабельной гостинице рабочего класса;
• Выдача спецодежды и СИЗ;
• После окончания срока срочного трудового договора возможно последующее трудоустройство в компанию на другие объекты;
• Действует "сухой закон" на всей территории объектов, в т.ч. и в гостинице!