Центрофинанс (для друзей просто Ц.) — федеральная финансовая компания. Наша миссия — помогать людям. Мы стремимся стать личным финансовым навигатором клиента, повышая его финансовую грамотность и вести каждого к здоровой экономической независимости. Нам важно дарить надежду, делать жизнь легче и вести к успеху все группы населения.

В Ц. мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество как с нашими клиентами, так и с сотрудниками.

Работая у нас:

• Ты будешь чувствовать опору и стабильность — компания на рынке уже 14 лет и постоянно развивается;
• Ты сможешь расти как профессионал — мы предлагаем активное обучение и развитие внутри компании, готовы вкладываться в твоё образование;
• Ты будешь частью целеустремлённой и организованной команды — мы ЗА коллаборации с другими отделами;
• Ты сможешь проявлять инициативу и запускать собственные изменения — мы всегда открыты для новых идей!

Если ты нацелен на результат и хочешь построить карьеру в крупной компании, присоединяйся к нам! :)

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белую заработную плату. Фиксированная сумма к выплате 60 000 рублей после вычета НДФЛ;

• График работы 5/2 по мск, сб и вс выходные;

• Удаленный формат работы. Мы считаем удаленных сотрудников полноценными участниками команды, а не внешними подрядчиками;

• Необходимая техника для работы предоставляется;

• Оплата обучения (курсы, конференции, литература);

• Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб;

• На день рождение сотрудника компания дарит подарок;

• Бесплатная помощь от экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант;

• Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде;

• Возможность развиваться в интересующем направлении. Мы учитываем интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляем возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании.

​​​​Чем будете заниматься:

1. Организовывать «под ключ» корпоративные мероприятия: оффлайн и онлайн:

• Разрабатывать концепции, планировать бюджет, защищать проекты перед заказчиком;
• Выбирать и курировать подрядчиков или самостоятельно реализовывать проекты;
• Оцифровывать результаты мероприятий, презентовать результаты бизнесу;

2. Лидировать проекты компании, связанные с построением эффективной системы двухсторонней коммуникации и продвижением HR-бренда;

3. Запускать пульсовые опросы по запросу бизнеса;

4. Вести документооборот отдела внутренних коммуникаций.

Наш будущий коллега:

• Имеет опыт от 1 года в организации разноразмерных корпоративных мероприятий (онлайн и оффлайн);

• Имеет опыт написания коммуникаций по проекту;

• Обладает навыками модерирования/фасилитации мероприятий;

• Умеет верстать презентации;

• Знаком и умеет использовать современные метрики оценки мероприятий и внутренних коммуникаций.

Будем рады видеть тебя в нашей команде профессионалов!