Санаторий в Мурманской области приглашает Главного врача.

Нам нужен профессиональный врач с богатой медицинской и административной практикой (предпочтительная сфера – санаторно-курортные услуги).

Специальное предложение для молодых специалистов (получение дополнительного образования за счет компании, грант на обучение, финансовая помощь на релокацию).

Требования:

• Опыт работ Главным врачом / Заместителем Главного врача в компании от 2х лет;
• Законченное высшее медицинское образование;
• Знание законодательства РФ в сфере медицины, оказания медицинских услуг, а также прав и обязанностей медицинских работников;
• Отличное знание медицинских, хозяйственных и финансовых аспектов работы медицинской организации;
• Опыт управления коллективами медработников от 30 человек;

Обязанности:

• Участие в составлении и реализации стратегических планов развития Санатория;
• Оперативное руководство медицинским центром Санатория;
• Формирование и оптимизация бизнес-процессов в сфере диагностики и лечения, в том числе профилактического, административно-хозяйственной деятельности Санатория;
• Разработка и внедрение новых видов медицинских услуг;
• Оптимизация схем применения действующих медицинских процедур, внедрение новых методик по отпуску медицинских процедур, создание и совершенствование программ реабилитации;
• Организационно-методическое руководство медицинскими работниками Санатория;
• Повышение эффективности работы всех категорий медицинского персонала;
• Участие в разработке системы мотивации медицинского персонала;
• Разработка и актуализация документации в зоне своей ответственности – положений, стандартов, регламентов, стандартных операционных процедур и т.д.;
• Участие в специализированно-медицинских, научно-практических и медийно-рекламных мероприятиях (выставки, презентации, интервью, конференции, семинары и т.д.), ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Усовершенствование и стандартизация работы врачей и среднего медицинского персонала;
• Организация и контроль лечебной и профилактической деятельности Санитария;
• Постоянная работа по развитию и увеличению объема оказываемых платных медицинских услуг;
• Получение разрешительной документации. Контроль соблюдения норм и требований, предъявляемых контролирующими и надзорными структурами (Минздрав, ТФОМС, Роспотребнадзор, Росздравнадзор и другие), а также взаимодействие с контролирующими органами;
• Обучение и развитие подчиненного персонала, контроль актуальности их документов об образовании и повышении квалификации в соответствии с нормами законодательства РФ;
• Выполнение поручений генерального директора.

Условия:

• Прямое подчинение Генеральному директору;
• Уровень заработной платы в рынке. Зарплата по результатам собеседования обсуждается с успешным кандидатом!
• Компенсируется стоимость аренды квартиры и проезд 3 раза в год к месту постоянного проживания;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премия по итогам года.
• Получение дополнительного образования за счет компании, гранд на обучение;
• Социальный пакет обсуждается по итогам собеседования.
• Интересные проекты и возможность развития;
• Гостиница предоставляет питание;
• Приветствуется профессиональный рост и развитие.