Главный специалист отдела технического развития
Акрон
- от 150000 руб.
- Мурманская область / Апатиты
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Полная занятость , Полный день
Группа «Акрон» - один из ведущих вертикально интегрированных производителей минеральных удобрений в России и мире. Химические предприятия Группы расположены в Великом Новгороде (ПАО «Акрон») и Смоленской области (ПАО «Дорогобуж»). Группа ведет собственную добычу фосфатного сырья в Мурманской области (АО «СЗФК») и реализует проект по разработке калийного месторождения в Пермском крае (ЗАО «ВКК»).
АО СЗФК ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».
- Компания с 18-летней историей
- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области
- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе- более 2000 высокопрофессиональных специалистов
Приглашаем на постоянную работу
Главного специалиста отдела технического развития
Обязанности:
- Выполнение работ по подбору и процедуре закупки обогатительного и смежного оборудования.
- Составление, рассмотрение и корректировка опросных листов, технических заданий на оборудование.
- Рассмотрение разделов разрабатываемой рабочей документации.
- Сопровождение работ по вводу оборудования в эксплуатацию и реализации проектных решений.
Требования:
- Наличие среднего или высшего технического образования по направлению технологические машины и оборудование или обогащение полезных ископаемых.
- Знание технологического оборудования обогатительной фабрики.
- Опыт работы на инженерно-технических должностях по направлению деятельности в горнорудной отрасли не менее 3-х лет.
- Умение читать проектную и конструкторскую документацию.
- Владение навыком профессионального общения по техническим вопросам.
Условия:
- Заработная плата по итогам собеседования.
- Место работы: ГОК Олений ручей Мурманская область г. Кировск, н.п. Коашва (предприятие располагается в 36 км от г. Кировска, в 6 км от н.п. Коашва).
- Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Участие в жилищных корпоративных программах.
- ДМС (включая стоматологию).
- Санаторно-курортное лечение.
- Частичная компенсация питания.
- Доставка на работу корпоративным транспортом.
Спасибо за отклик на нашу вакансию!
Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.
Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.