Обязанности:

• Осуществлять загрузку рыбопродукции в транспорт покупателей (фуры) с использованием электропогрузчика (электропогрузчик 25.5 КВт);
• комплектовать по партиям рыбную продукцию на отпуск со склада по заявкам контрагентов;
• принимать на склад, обеспечивать хранение и выдачу рыбопродукции из цеха рыбопереработки;
• проводить проверку соответствия принимаемой рыбопродукции с документами;
• при отпуске товара со склада осуществлять проверку документов грузополучателей.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет;
• права на электропогрузчик будут преимуществом, но необязательны.

• Место работы: Три Ручья, доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом;
• график работы 6/1 (Понедельник-суббота) с 8:00 до 16:00 и 16:00 до 24:00;
• полное соблюдение ТК РФ, корпоративные бонусы и программы лояльности.

• Контроль сборки бурового оборудования
• Контроль изготовления запасных частей
• Контроль работы участка ремонта
• Обеспечение участка деталями, комплектующими, ЗИП
• Организация проведения ремонта, оформление документации
• Оформление дефектных ведомостей, работа в заявочной системе по ЗИП
• Контроль расхода и списание запасных частей на оборудование
• Контроль выполнение сроков по ремонту, выполнения объемов работ по договорам
• Учет и анализ брака в работе, разработка мероприятий по их устранению

• Опыт работы не менее 3 лет
• Высшее специальное образование
• Знание принципа работы технического устройства, ремонта бурового оборудования и нефтепромыслового оборудования
• Знание порядка проведения визуально-измерительного контроля
• Опыт проведения оформления паспортов на технические устройства, НПО

• Возможность переезда с предоставлением жилья иногородним
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты
• Работа в стабильно развивающейся компании
• Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
• Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
• Возможность обучения

Выявляет и осуществляет мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний.

2.2. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска.

2.3. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.4. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.5. Оказывает симптоматическую помощь онкологическим больным IV клинической группы при взаимодействии с врачом-онкологом.

2.6. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

2.7. Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту.

2.8. Осуществляет организационно-методическую и практическую работу по диспансеризации населения.

2.9. Организует проведение вакцинации населения в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и по эпидемическим показания.

2.10. Оформляет и направляет в учреждения Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.

2.11. Организует и проводит мероприятия по санитарно-гигиеническому просвещению (школы здоровья, школы для больных с социально значимыми неинфекционными заболеваниями и лиц с высоким риском их возникновения).

2.12. Проводит мониторинг и анализ основных медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности и смертности на обслуживаемом участке в установленном порядке.

2.13. Ведет учетно-отчетную документацию установленного образца.

В случае служебной необходимости врач-терапевт участковый может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Требования:

• высшее медицинское образование

Условия:

Очередной отпуск составляет 57 календарных дней. 1 раз в 2 года производится компенсация расходов к месту использования отпуска и обратно на Вас и неработающих членов семьи. При переезде на новое место жительства в районы Крайнего Севера предоставляются следующие гарантии: Оплата проезда к месту работы на работников и членов семьи, единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и на каждого члена семьи 1/2 оклада, оплата провоза багажа не свыше 5 тонн на семью, предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней на обустройство на новом месте жительства. Работодатель оказывает помощь в устройстве детей в дошкольные и школьные образовательные учреждения.

Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, на следующий месяц после подачи пакета документов в Министерство здравоохранения Красноярского края. Возможно получение единовременной компенсационной выплаты «Земский доктор». Возможна единовременная компенсационная выплата Туруханского района по решению совета депутатов.