Мы - нaдeжны, cтабильны и лояльны!
С нами Вы уверены в зaвтрaшнем дне!

Oбязaнноcти:

• Обслуживание покупателей на кассе
• Ведение кассовой отчётности, оформление отчётных документов
• Выкладка товара на витрину
• Информирование о действующих акциях, бонусных программах
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте

Требования:

• Правильная и простая речь;
• Желание работать, активность;
• Ответственность, дисциплинированность;
• Исполнительность, ориентированность на результат;

Условия:

• Работа в крупной торговой компании;.
• График работы: 2/2
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Корпоративное обучение;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Возможность оплаты проезда до места работы из пригорода
• Компенсация проезда к месту отдыха и обратно
• Подарки для сотрудников и для детей на Новый год

Контакты:

Подойти на собеседование можно по адресу: г. Северодвинск, ул. Железнодорожная, д. 37, ТК "МЕГА" (спросить директора)
Со вторника по субботу с 9:30 до 17:00

• Высшее образование - специалитет по специальности "Стоматология" Подготовка в ординатуре по специальности "Стоматология детская" Профессиональная переподготовка по специальности "Стоматология детская" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Стоматология общей практики", "Стоматология"

  Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации по специальности «Стоматология детская»

  Дополнительно при оформлении трудоустройства необходимо:

  Прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра;
• Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

• 1. Возможность трудоустройства на квотированное рабочее место с предоставлением мер социальной поддержки (ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 декабря 2012 года № 1572-01-ЗМО О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных категорий медицинских работников медицинских организаций Мурманской области):

• единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей;
• ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения трудового договора.
• 2. ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ от 6 июня 2003 года N 400-01-ЗМО О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области устанавливает дополнительные виды социальной поддержки медицинским работникам:

  а) выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования ;

  б) выплата ежемесячной двадцати процентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

  в) выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;

  г) выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере - 0,6 должностного оклада.

  3. Компенсация один раз в два года за счет средств Работодателя расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным.

  4. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 календарных дней за вредные условия труда за фактически отработанное в этих условиях время.

  Постановление Правительства Мурманской области от 23.01.2023 № 33-ПП «Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления отдельным категориям медицинских работников меры социальной поддержки в виде компенсационной выплаты по оплате (возмещению) стоимости аренды (найма) жилого помещения по договору аренды (найма) жилого помещения»

  Размер выплаты за прожитый месяц устанавливается в размере:

  - по договору аренды (найма) жилого помещения, расположенного на территории административного центра Мурманской области - города-героя Мурманска (далее - город Мурманск) - 25 000 рублей

Наши ожидания:

• Опыт работы не обязателен;
• Готовность к физической нагрузке, внимательность и ответственность.

Ваши обязанности:

• Осуществление погрузочно-разгрузочных работ;
• Размещение грузов на складе.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная заработная плата, 3 раза в месяц;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Предоставление сезонной спецодежды;
• Работа в сплочённом коллективе.

График: сменный 2/2.

Место работы: г. Архангельск, Талажское шоссе, д. 4.