РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. КИРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ.

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Участие в разработке перспективных и текущих планов развития открытых горных работ, обеспечение улучшения технологии открытых горных работ и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на производство работ.
• Участие в работе по испытанию новых технических средств, освоению новых видов техники, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно - технических достижений, прогрессивной технологии на открытых горных работах.
• Участие в составлении технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.
• Определение необходимых типов и количества основного технологического оборудования для открытых горных работ, составление сводных заявок на оборудование, осуществление контроля за его использованием.
• Участие в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин невыполнения основных производственных показателей, в разработке мероприятий по повышению качества продукции и более эффективному использованию производственных мощностей.
• Контроль за безопасным ведением технологических процессов и безопасной эксплуатацией технологического оборудования.
• Выполнение анализа деятельности открытых рудников по направлениям, качественным и количественным показателям.
• Контроль соблюдения правил и стандартов при внедрении новой техники, средств механизации и автоматизации производственных процессов.
• Осуществление производственного контроля.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование по специальности "Горный инженер".
• Опыт работы на открытых горных работах.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам.
• ДМС со стоматологией.
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.