Заместитель начальника отдела (по оценке и развитию)

Газпром бурение

  • от 180000 руб.
  • Ямало-Ненецкий АО / Губкинский
  • Опыт работы: От 3 до 6 лет
  • Полная занятость , Полный день

Обязанности

  • Осуществление контроля работы по подготовке резерва кадров: подбора и обучения кандидатов в резерв кадров для выдвижения на руководящие должности в Филиале;
  • Подготовка рекомендаций по развитию кандидатов в резерв (проведение консультаций по составлению индивидуальных, карьерных планов) и представление результатов на комиссию по утверждению резерва;
  • Разработка планов по работе с кадровым резервом и молодыми специалистами, их профессиональному развитию и должностному росту;
  • Участие в работе по адаптации вновь принятых работников, организация наставничества в Филиале;
  • Координация работы по обучению персонала, по повышению квалификации работников и развитию их деловой карьеры в рамках проекта Кадровый резерв;
  • Участие в разработке и внедрении модели корпоративных компетенций, профилей должностей, кейсов;
  • Организация научно-технических конференции молодых специалистов;
  • Организация и проведение тренингов для сотрудников Филиала, подбор тренеров;
  • Организация и проведение опросов, формирование результатов опроса в презентацию, доведение результатов до руководства и сотрудников Филиала;
  • Организация, координирование и курирование работы со студентами ВУЗов, практики на базе Филиала;

Требования

  • Опыт работы по специальности не менее 5-ти лет;
  • Опыт работы в отраслевых компаниях с холдинговой структурой – обязателен;
  • Опыт формирования кадрового резерва компании;
  • Опыт оценки, аттестации и обучения персонала;
  • Опыт операционного управления персоналом и подразделениями организации;
  • Формирование отчетности о результатах деятельности подразделения и расходовании денежных средств, связанных с реализацией функциональных задач;
  • Опыт работы в условиях функционирования интегрированной системы менеджмента (ИСМ) по стандартам ISO 9001, ISO 14001 и OHSAS 18001.

Условия

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц;
  • ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
  • Компенсация питания;
  • График работы 5/2 (пн-пт с 8:00 до 18:00, перерыв на обед с 12-30 - 14-00);
  • Возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;
  • Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами, премия определяется по результатам работы и установленных целевых показателей (личные, подразделение, филиал).
Вакансия опубликована 10 апреля 2024 в Губкинский
Услугу оказывает ООО "Хэдхантер" (ОГРН 1067761906805, ИНН 7718620740)