Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод увольнение, отпуск, командировка;
• Ведение учета заполнение и хранение трудовых книжек;
• Подготовка, заполнение графика отпусков, в том числе уведомлений о начале отпуска;
• Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки).
• Подготовка и сдача отчетности по персоналу согласно требований Законодательства РФ;
• Ведение воинского учета;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Подготовка документов кадрового учета на хранение;
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства;

Требования:

• Высшее профессиональное образование или Высшее образование и переподготовка в области «Управление персоналом»;
• Знание ТК РФ;
• Знание правил подготовки и хранения документов кадрового учета;
• Работа с численностью не менее 100 чел;
• Опытный пользователь ПК, программ Word, Excel;
• Знание 1С: ЗУП 8,3;
• Личные качества: ответственность, внимательность, исполнительность, дисциплинированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09-00 до 18-00;