Приветствую, наш будущий коллега!
На сегодняшний день мы ищем себе в команду HR менеджера для организации полного цикла поиска и
подбора персонала различного уровня, от офисных специалистов до руководящего состава.
(НЕ МАСС ПОДБОР!). Только точечный подбор сотрудников в штат компании.

Немного о нас:
Мы – СИЛЬНАЯ, АМБИЦИОЗНАЯ и СТАБИЛЬНАЯ компания!
В ноябре у нас юбилей! 20 лет на рынке труда!
Основной вид нашей деятельности - аутсорсинг и аутстаффинг персонала, иными словами, мы отлично
разбираемся в управлении кадрами. Сейчас под нашим руководством на различных производственных
площадках СПб и ЛО, Мск и МО трудятся несколько тысяч человек.
Наши партнёры — это крупные, брендовые компании, такие как: Chipita, Heinz, Русский Стандарт,
Сбербанк, Майский чай и многие другие.
ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО:
* Прямое подчинение собственнику компании – вас услышат.
* Интересные задачи высокого уровня сложности - гарантируем постоянное развитие.
* Фиксированный оклад от 100 000 т. руб. на руки + бонусы.
Готовы обсуждать условия с успешным кандидатом!
* График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
* Удалённый формат работы.
* Корпоративная мобильная связь.
* Реальный карьерный рост.

ОБЯЗАННОСТИ:
* Построение и управление поиском, подбором и адаптацией персонала различного уровня.
* Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов.
* Сопровождение кандидатов до выхода на работу и во время испытательного срока.
* Стандартизация и автоматизация HR процессов.
* Ведение отчётности.
* Мониторинг и анализ рынка труда.

Наши пожелания к кандидату:
* Высокий уровень самостоятельности.
* Высокие коммуникативные навыки.
* Нацеленного на результат и готовность менять привычную тактику работы.
* Опыт работы от 2-х лет согласно заявленной должности и должностным обязанностям.
* Умение управлять "воронкой подбора".

Если Ты хочешь стать частью нашей команды, то оставляй скорее отклик и мы свяжемся с Тобой в ближайшее время!