Группа компаний «Динамика» уже 15 лет предлагает своим клиентам полный спектр услуг по покупке, продаже и обслуживанию автомобилей.

Нам очень важны внутренняя культура, счастливые клиенты и развитие талантов наших сотрудников! Мы гордимся не только своими результатами, но и нашей сплоченной и вдохновляющей средой.

«Динамика» постоянно развивается, поэтому мы ставим амбициозную цель: сформировать внешний кадровый резерв топ-менеджмента, чтобы мы могли еще более стремительно и бесшовно открывать новые локации и направления.

Приглашаем к участию в конкурсе!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2, возможны командировки в города присутствия Компании.
• Адрес работы определяется на собеседовании (один из городов присутствия Компании или новый регион).
• Регулярное прохождение обучения и повышения квалификации за счёт Компании.
• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI).

ЧЕМ НЕОБХОДИМО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организовывать и контролировать работу автосалона;
• Выполнять и перевыполнять планы по продажам;
• Организовывать и контролировать поставки автомобилей;
• Организовывать и контролировать мероприятия по развитию клиентской базы;
• Выстраивать стратегию развития автосалона и продвижения брендов;
• Обеспечивать эффективное управление персоналом;
• Обеспечивать контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в автомобильных дилерских центрах по продаже и обслуживанию автомобилей от 3 лет на руководящей должности;
• Отличные управленческие навыки;
• Структурированность и системность, стратегическое мышление;
• Способность к планированию и анализу;
• Инициативность и высокий уровень личной ответственности;
• Прогрессивный взгляд и желание развиваться.
• Готовность к релокации (в случае необходимости).