Обязанности:

- Работа на строительных объектах компании в г. Нарьян-Мар;

- Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;

- Контроль соблюдения технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества;

- Ведение документации (акты, журналы, оформление допусков на право производства работ и т.д.);

- Выдача нарядов, прием законченных работ, оформление документов по учету рабочего времени, выработки, простоев;

- Обеспечение бригады и работников инструментами, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами и контроль за соблюдением техники безопасности и охраны труда;

- Взаимодействие с техническим надзором по вопросам качества выполнения работ;

- Участие в сдаче исполнительной документации по своему участку работы.

Требования:

- Образование - высшее строительное или среднее специальное по направлению "Строительство мостов и тоннелей";

- Опыт работы в строительстве или ремонте мостов и путепроводов по специальности - от 3 лет;

- Знание нормативной базы, СНиП, технических условий на производство и приемку СМР, правил и норм охраны труда, требований безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- Уверенный пользователь ПК, работа в программах: MS Office - на уровне пользователя, AutoCAD - чтение чертежей.

Условия:

-Адрес объекта: НАО, г. Нарьян-Мар;

- Стабильная заработная плата, выплачивается без задержек;

- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

• выполнение обязанностей Командира отделения - Начальника пожарного поста ( 1 АЦ Урал, водитель, 1-2 пожарных);
• Выезжать на тушение пожаров , на проведение тренировок и УТЗ, на проведение Заказчиком огневых работ;
• Знать район (подрайон) выезда пожарного поста, расположение важных, взрывопожароопасных объектов, их пожарную опасность, тактико-технические характеристики пожарной техники, имеющейся на вооружении подразделения;
• Организовывать и контролировать работу отделения;
• Обеспечивать в течение боевого дежурства техническую готовность к проведению боевых действий по тушению пожаров техники и вооружения закрепленных за отделением.
• Проводить мероприятия по поддержанию в готовности к ведению действий по тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ пожарной техники, пожарного инструмента и аварийно-спасательного оборудования

• Отсутствие медицинских противопоказаний для работы пожарным в условиях Крайнего севера;

• Рассматриваются кандидаты с опытом работы в МЧС, пожарной охране;

  Есть вакансии пожарного и водителя пожарного автомобиля.

• График работы: Командировки 1,5 месяц работа, 1,5 месяца отдых

• Оплата за 1,5 мес. командировку 150 000 рублей, выплачивается ежемесячно, в течение трех месяцев по 50 000 рублей в месяц;

  • Дополнительно оплата питания, из расчета 600 руб. за каждый день командировки (+ 27 000 за 1,5 месячную командировку);

  • Есть возможность остаться на подработку, с дополнительной оплатой

• Доставка на объект и обратно из базовых городов (Москва, СПб, Архангельск, Нарьян-Мар, Киров, Уфа, Пермь) за счет Работодателя;
• Прохождение ежегодных профосмотров за счет Работодателя;
• Страхование жизни и здоровья сотрудников;
• Предоставление спец.одежды;
• Проживание в пожарном депо со всеми бытовыми условиями, питание в столовой.

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Удаленный график работы: работай, где нравится!

Чем вам предстоит заниматься:

• Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими клиентами);
• Консультирование клиентов по тарифам и услугам; смена тарифного плана, акции, скидки на действующий тариф, составление заявки на перенос договора с одного адреса на другой);
• Помощь в решении вопросов клиентов, путем подбора индивидуальных предложений.

Что мы от вас ждем:

• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться;
• Опыт работы в call-центре от 3 месяцев
• Опытный пользователь ПК.

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 30-40 тыс. руб;
• Оформление по договору ГПХ;
• Оплачиваемое двухнедельное обучение;
• Система наставничества на весь период адаптации в компании и дальнейшего сотрудничества;
• Отсутствие планов продаж.

Вакансия подойдет Вам, если:

• Хотите построить карьеру
• Работали ранее в колл-центре
• Хотите получить опыт работы в колл-центре

Будет преимуществом, если ранее работали в компаниях МТС, Билайн, Мегафон, Тинькофф Мобайл, Теле2, Yota, ЭР-Телеком, Сбербанк, Почта Банк, Альфа-банк, в страховых компаниях

Быстрее адаптируетесь, если есть опыт работы в колл-центре, специалистом по работе с клиентами.