• Обслуживание текущих абонентов (юридических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
• Ремонт линий связи и настройка оборудования, проверка работоспособности;
• Консультирование клиентов по работе оборудования и техническим вопросам;
• Ведение отчетности в мобильном приложении.

​​

• Станьте частью команды крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решений: влияйте своей работой на цифровой ландшафт страны и развивайтесь вместе с технологиями;
• Стабильный доход с первого месяца, ежемесячные премии по результатам работы;
• График работы: 5/2;
• Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис ДМС, компенсация затрат на фитнес и медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения;
• Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании;
• Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров;
• Возможности для участия в социальных программах: волонтерство, благотворительность, спортивные проекты.

Вы преподаете английский и хотите увеличить доход? Приглашаем репетиторов в крупную онлайн-школу Skyeng. У нас начинающие и опытные преподаватели проводят уроки в свое удовольствие и без лишней нагрузки. Присоединяйтесь к нашей команде!

Skyeng — лидер EdTech в России. За 10 лет мы провели более 38 миллионов уроков. Прямо сейчас с нами занимаются 150 000 учеников. Каждый день в среднем у нас проходит 22 000 уроков английского, а каждый месяц свыше 1 000 человек переходит с нами на новый уровень языка. 80% учеников готовы рекомендовать Skyeng своим друзьям и близким.

Условия
• Минимальная подготовка к уроку: автоматическая проверка домашних заданий и база готовых методических материалов.
• Гибкий график занятий — вы сами можете выбирать удобные часы уроков и контролировать нагрузку.
• Полная поддержка на старте, бесплатное обучение и помощь методистов.
• Защита от отмен и переносов занятий менее чем за 8 часов до урока.
• Стабильный доход и своевременные выплаты: размер вознаграждения зависит от направления, уровня английского, наличия языковых сертификатов, числа проведенных занятий.
• Средний доход при нагрузке от 30 часов в неделю — 35000-75000 рублей, на премиальном направлении — от 60000 до 100000 рублей и выше.
• Преподавание онлайн можно совмещать с основной деятельностью.
• Доступны бесплатные воркшопы, вебинары и мастер-классы для преподавателей.

Обязанности
Преподавание английского языка индивидуально с учеником онлайн на образовательной платформе школы.

Требования к преподавателю
• Высшее образование, желательно по профильным направлениям: педагогика, лингвистика, английская филология.
• Знание английского языка от Upper Intermediate/Advanced.
• Опыт преподавания.
• Возможность уделять занятиям не менее 12 часов в неделю.

Если вы любите английский, внимательно и чутко относитесь к ученикам, готовы развиваться в профессии и настойчиво продвигать студентов к результату — мы ждем вас!

Пройдите отбор уже сегодня:

1. Нажмите «Откликнуться»
2. Получите ссылку для регистрации на платформе
3. Запишите голосовые ответы на 4 вопроса о себе

Возможно, вы также искали: english teacher, tutor, учитель английского, онлайн-школа, репетитор по скайпу, репетитор zoom, дистанционное преподавание, удаленная работа, работа из дома, переводы, remote work

• Выполнение подготовительных и вспомогательных слесарных операций при ремонте и обслуживании оборудования, агрегатов, приборов, машин, установленных на судах.

• Среднее специальное образование по специальности: Слесарь / слесарь-судоремонтник

• Нормированный рабочий день 5/2 с 08:00 до 16:40

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Социальная политика от ФГУП "Атомфлот":

• ДМС;
• ежегодная оплата дороги к месту отдыха;
• санаторно–курортное лечение работников предприятия и их детей;
• оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий;
• физкультурно–оздоровительные и культурно–массовые мероприятия;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• оказание материальной помощи работникам;
• поддержка неработающих пенсионеров.