Мы - международная компания, являемся №1 в России и входим в ТОП-5 компаний в сфере недвижимости в мире.

Почему мы:

• экспертиза: 24 года опыта на рынке недвижимости
• масштаб: 330 городов присутствия, 14 стран, 20 000+ сотрудников
• сильный бренд: ТОП-5 рейтинга Forbes самых выгодных франшиз, ТОП-50 рейтинга в категории “Крупнейшие компании” и ТОП-20 "Лучшие работодатели" по версии hh.ru
• эксклюзивность: 30+ уникальных предложений для наших клиентов, самая большая база объектов среди агентств. преференции от застройщиков и банков
• лучший сервис: 96% клиентов довольны нашими услугами
• инновационность: мы используем лучшие мировые практики, и у нас своя экосистема IT-продуктов
• стабильность: устойчивая бизнес-система, эффективно работающая даже в кризисы (+40% выручки ежегодно с 2008 года)
• развитие: собственный учебный центр и LMS-система, более 1200 обучающих программ, множество проектов
• команда: у нас мощная HR-система и лучшие практики подбора, адаптации и развития, а роль HR-партнера является одной из важнейших в компании

Мы планируем открытие 3 дополнительных офисов в Санкт-Петербурге в 2024 и усиливаем департамент HR. Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам!

У нас принято:

• Проявлять осознанное лидерство и партнерство: мы делаем важное и вместе развиваем бизнес
• Делать, думать и говорить быстро - наши рабочие встречи всегда компактные и продуктивные
• Поддерживать эффективный рост - мы много инвестируем, когда получаем добавочную ценность
• Любить математику и метрики - мы принимаем решения опираясь на цифры
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная документация, полезные инструменты, автоматизация рутин
• Быть проактивным: фраза “Мне не дали” у нас не работает)
• Быть любопытным и открытым новому: “Так всегда было” - тоже не работает))
• Критически мыслить и валидировать информацию: “Мне так сказали” - ну вы уже знаете)))

Мы даем:

• Доход без потолка (мы гарантируем комфортный уровень на входе, далее - рост с результатами)
• Доверие, полномочия, ответственность и ресурсы для достижения целей
• Опыт работы в крупной, высокотехнологичной компании с передовыми управленческими практиками
• Много развития (внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен опытом)
• Мощную команду - у нас сильные руководители, которые передают свой опыт
• Продуктивную рабочую среду - у нас бодрая атмосфера, удобные рабочие места, своя CRM-система
• Мы рады кандидатам из разных сфер - всему обучим!

Что предстоит делать:

• Формировать и развивать свою HR-команду
• Интегрировать в команду новых менеджеров
• Системно развивать hr-компетенции у своих сотрудников и линейных коллег
• Глубоко анализировать опережающие показатели
• Выстраивать работу со смежными службами для достижения максимального результата
• Повышать эффективность каждого сотрудника команды

Наш кандидат:

• Знает об активном найме все - как нанимать самому, как сделать, чтобы нанимали другие
• Имеет практический опыт управления
• Действует, опираясь на цифры, при этом видит за ними людей
• Верит в силу регулярного менеджмента, умеет управлять достижением результата
• Уверенный лидер, отлично мотивирует команду
• Выстраивает в команде здоровую атмосферу

Если мы вам откликаемся - откликайтесь и вы!)

Мы гарантируем оперативный ответ на резюме и динамичное движение по всем этапам.

До встречи в “Этажах”!