Машинист паровых турбин 5 разряда
ТГК-1
- от 100000 руб.
- Мурманская область / Апатиты
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Полный день
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование, среднее профессиональное (техническое) или среднее общее образование;
- Знание основ теплоэнергетики, электроэнергетики, гидравлики, механики;
- Опыт работы желателен.
Обязанности:
- Оперативная эксплуатация тепломеханического оборудования ТЭС;
- Обеспечение бесперебойной работы основного и вспомогательного оборудования турбинного отделения.
Условия:
Постоянная работа на Апатитской ТЭЦ (г. Апатиты, Энергетическое шоссе, д. 5). Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" (ведущий производитель электрической и тепловой энергии на Северо-Западе).
Бронирование.
Сменный график работы.
Корпоративная мобильная связь, предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску.
Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
Система непрерывного обучения и повышения квалификации.
Программа кадрового резерва.
Опытный наставник закрепляется за всеми вновь принимаемыми сотрудниками на период стажировки и дублирования.
- Высшее профессиональное (техническое) образование, среднее профессиональное (техническое) или среднее общее образование;
- Знание основ теплоэнергетики, электроэнергетики, гидравлики, механики;
- Опыт работы желателен.
Обязанности:
- Оперативная эксплуатация тепломеханического оборудования ТЭС;
- Обеспечение бесперебойной работы основного и вспомогательного оборудования турбинного отделения.
Условия:
Постоянная работа на Апатитской ТЭЦ (г. Апатиты, Энергетическое шоссе, д. 5). Официальное трудоустройство в компанию ПАО "ТГК-1" (ведущий производитель электрической и тепловой энергии на Северо-Западе).
Бронирование.
Сменный график работы.
Корпоративная мобильная связь, предоставление путевок на отдых, компенсация отдыха детей, дополнительная выплата к ежегодному отпуску.
Обширная программа ДМС (включая стоматологию).
Система непрерывного обучения и повышения квалификации.
Программа кадрового резерва.
Опытный наставник закрепляется за всеми вновь принимаемыми сотрудниками на период стажировки и дублирования.