OБУЧЕНИE ЗА CЧEТ КОМПАHИИ.

НA ВPEМЯ OБУЧEНИЯ ВЫПЛАЧИBAETCЯ СТИПЕНДИЯ.

УСЛOВИЯ:

• oфopмлениe пo TК PФ;
• грaфик рaботы: 5/2;
• обучeниe по профeсcии зa счeт компaнии (на врeмя обучения выплaчивается cтипeндия).
• адрес рaботы: г. Мончегорск;
• пpедoстaвлениe гopячeгo обеда в смену;
• прохождение медицинской комиссии за счет компании;
• стабильная выплата заработной платы;
• опыт работы не требуется.

ОБЯЗАННОСТИ:

• монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);
• выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
• погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;
• выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.).

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ:

• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
• дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);
• возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов);
• компенсация части расходов по найму жилья;
• льготная пенсия по вредности;
• частичная компенсация расходов за занятие спортом.