1. Бюджетирование затрат на персонал (подготовка шаблонов бизнес-планов, пояснительных записок с отклонениями для проведения бюджетных слушаний и согласование бизнес-планов филиала) .
2. Расчет и распределения планового и фактического фонда оплаты труда. (Годовой бюджет и ежемесячный план/факт)
3. Нормирование труда.
4. Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования, социальным выплатам по коллективному договору правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов в Филиале.
5. Ведение штатного расписания и штатного замещения
6. Контроль за различными доплатами сотрудников, расчет надбавок, расчет премий
7. Знание графиков сменного персонала, расчет сверхурочного времени
8. Расчет индексации тарифов и окладов.
9. Отличное знание EXCEL, сводные таблицы

Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на производственном предприятии с филиальной структурой будет являться преимуществом

Условия:

1. Работа в ЯНАО г.Салехард на постоянной основе

2.Оформление согласно ТК РФ, Коллективный договор

6.Предоставление всех льгот в связи с работой в Районе Крайнего Севера (льготный отпуск, северный стаж)