Обязанности:

• Разработка кадровой стратегии колледжа;
• Определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения; Подбор персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Участие в проведении аттестации работников колледжа, в анализе результатов аттестации;
• Ведение табельного учета рабочего времени работников колледжа;
• Проверка необходимых документов у работников при трудоустройстве на работу в колледж;
• Ведение воинского учета военнообязанных работников;
• Контроль и организация медицинского осмотра работников колледжа;
• Оформление приказов о направлении работников на курсы повышения квалификации и участие в семинарах, конференциях, конкурсах.

Требования:

• Опыт работы от 2х лет в кадровом делопроизводстве;
• Отличное знание ТК РФ;
• Уверенный пользователь 1C: ЗУП, MS Office, Outlook
• Опыт подбора персонала;
• Знание КДП

Условия:

• Комфортный график работы 5/2 с 9:00 до 17:00 в офисе.
• Стабильный доход
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные.
• Компания предоставляет дополнительный day off за каждые 3 месяца работы.
• Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик.
• Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия.