SINTEC Group - Один из крупнейших в России производителей смазочных материалов, и №1 на рынке антифризов. Производственная площадка SINTEC Lubricants имеет собственные лаборатории, производственные и логистические мощности. Предприятие сертифицировано на соответствие самым современным стандартам менеджмента, безопасности, качества и защиты окружающей среды. Это обеспечивает высочайшее качество продукции и тщательное соблюдение технологии производства для каждого наименования продукции.

На сегодняшний день компания SINTEC Group объявляет конкурс на вакансию «Эксклюзивного Торгового Представителя B2B»

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов в сегменте B2B (Промышленные производства, Автотранспортные предприятия, С/Х предприятия, Энергетика и т.п.) на вверенной территории
• Работа по расширению и внедрению новых продуктов у действующих клиентов
• Проведения переговоров с лицами принимающими решения по использованию смазочных материалов и охлаждающих жидкостей (Генеральные/технические/коммерческие директора, гл. механики/инженеры)
• Участие в технических семинарах и обучениях;
• Проведение подконтрольных эксплуатаций и испытаний
• Подготовка коммерческих предложений, полный цикл сопровождения сделки
• Контроль дебиторской задолженности
• Участие в маркетинговых мероприятиях, выставках и профильных конференциях.

Требования:

• Опыт работы в активных продажах от 1 года;
• Опыт работы со смазочными материалами или технологическими жидкостями будет Вашим преимуществом
• Опытный пользователь ПК, Microsoft Office, 1C, мессенджеры (WhatsApp, Telegram, Skype);
• Аналитический склад ума;
• Способность самостоятельного по поиска информации
• Ответственность, позитивный взгляд на жизнь;
• Высокий уровень владения деловой речью и письмом;
• Углублённое знание техники и принципов ее обслуживания - будет преимуществом;
• Развитые коммуникативные навыки, опрятный внешний вид, адаптивность, обучаемость;
• Ориентация на достижение высоких результатов;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: с Пн.-Пт., с 09.00 - до 18.00;
• Уровень заработной платы: оклад + KPI (про систему мотивации и KPI-подробно на собеседовании);
• Компенсация мобильной связи;
• Испытательный срок 3 месяца может быть сокращен по результатам работы;
• Дружный, активный, молодой коллектив;
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность развития в корпоративной среде.