Частное учреждение здравоохранения «Поликлиника «РЖД-Медицина» г. Мурманск» приглашает в свою профессиональную команду заведующего организационно-методическим кабинетом-врача методиста.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения, Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда, позволяют оказать высоко технологическую медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

- Организует и обеспечивает учебно-методический кабинет наглядными пособиями и учебной литературой, обеспечивает условия для методических совещаний.

- Планирует работу в соответствии с годовым и квартальными планами ОМО.

- Ведет учет проделанной работы.

- Контроль качества оказания медицинской помощи.

- Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения.

- Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело".
• - Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
• Профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки.
• Желателен опыт работы.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Повышение квалификации.
• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год), право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет). Льготы, предусмотренные для работников Крайнего Севера. Возмещение расходов жилья.
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
• График работы: 5/2.