Обязанности:

Должен знать:

• основные принципы калибрования профилей простых и средней сложности
• правила определения режимов резания по справочникам и паспорту станка
• систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости.

• Знать особенности и правила проверки на точность токарных станков различной конструкции, универсальных и специальных приспособлений.

• Знать способы установки и выверки деталей, геометрию, правила термообработки, заточки и доводки различного режущего инструмента.

• Опыт работы от 3 лет

• Соответствующее удостоверение по профессии.

• Токарная обработка деталей на токарных станках 1К62, подбор и корректировка режимов работы оборудования, нарезка трубной, конической, специальной резьбы; ремонт резьбовых соединений автомобилей, спецтехники и ДСТ.

• Работа на производственной базе в п. Усть-Нера (Оймяконский район Республика Саха (Якутия)

  Вахтовый метод работы 2 месяца - работы, 2 месяца — отдыха;

  Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;

  Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии (расходы на проживание из заработной платы работника не удерживается);

  Инфраструктурf (буфет, прачечная, уютная столовая, медпункт, оператор сотовой связи «МТС», бильярд, настольный теннис);

  Бесплатное трехразовое питание (расходы на питание из заработной платы работника не удерживается);

  Доставка на участок/с участка за счет организации;

  Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж);

  Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности;

Обязанности:

Принять к производству порученную ему заведующим-врачом судебно-психиатрическим экспертом АСПЭК судебную экспертизу;

- провести полное исследование представленных ему объектов и материалов дела, представить испытуемого (при освидетельствовании живого лица) и материалы уголовного дела на комиссионное рассмотрение другим членам комиссии, и после обсуждения дать обоснованное объективное заключение по поставленным перед ним вопросам;

- Составить мотивированное письменное сообщение о невозможности дать заключение и направить данное сообщение в орган или лицу, которые назначили судебную экспертизу, если поставленные вопросы выходят за пределы специальных знаний эксперта, объекты исследований и материалы дела не пригодны или не достаточны для проведения исследования и дачи заключения и эксперту отказано в их дополнении, современный уровень развития науки не позволяет ответить на поставленные вопросы;

- При производстве комиссионной судебной экспертизы экспертами одной специальности каждый из них проводит исследования в полном объеме, и они совместно анализируют полученные результаты. Придя к общему мнению, эксперты составляют и подписывают совместное заключение или сообщение о невозможности дать заключение. В случае возникновения разногласий между экспертами, каждый из них, или эксперт, который не согласен с другими, дает отдельное заключение;

- сохранять представленные объекты исследования и материалы дела;

- оказывать экстренную медицинскую помощь независимо от их места жительства;

- ежемесячно письменно сообщать заведующему-врачу судебно-психиатрическому эксперту АСПЭК о всех случаях правонарушения, совершенных больными, состоящими до этого на диспансерном учете у врача-психиатра, для своевременного анализа и выявления дефектов в организации диспансерного наблюдения;

- обеспечивать своевременность (не позднее 5 дней после изготовления) направления актов АСПЭК участковым психиатрам диспансера и районным психиатрам на лиц с психическими расстройствами, по мнению комиссий признанных невменяемыми, а также больных, состоящих на диспансерном учете и на больных, у которых впервые диагностированы психические расстройства (жителей Мурманска и области);

- и др.

Требования:

- Высшее медицинское образование

- Сертификат или свидетельство об аккредитации специалиста по специальностям – «Психиатрия» и «Судебно-психиатрическая экспертиза»

Условия:

Очередной отпуск в количестве до 87 календарных дней (28 дней – основной отпуск + 24 дня отпуск за работу в районе Крайнего Севера + до 35 дней дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда). Один раз в 2 года полностью оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно по территории РФ.

Производятся следующие выплаты:

- ежегодная разовая материальная помощь в размере 0,4 должностного оклада и разовая материальная помощь в размере 0,6 должностного оклада - ежегодно к оплачиваемому отпуску;

- молодым специалистам при устройстве на работу впервые единовременное пособие в размере шести должностных окладов;

- помимо этого, после 6 месяцев работы в диспансере, дополнительное единовременное пособие в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания образовательной организации высшего образования;

- выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу (работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы) в течение первых трех лет работы после окончания образовательной организации высшего образования. (Постановление Правительства Мурманской области от 14.10.2003г. № 272-ПП);

- повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет в учреждении: 0,05 (от 1-3 лет), 0,10 (от 3-5 лет), 0,15 (свыше 5 лет).

- Социальные гарантии по ТК РФ.

- Оплата арендованного жилья иногородним в размере 25000 рублей

- 36-часовая рабочая неделя

- Бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение

- Страховая пенсия по старости назначается ранее возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и стажа работы в должности - 30 лет

Приглашаем Книголюбивых продавцов-кассиров с гибким графиком

Буквоед — Знаковые книжные Петербурга. Наши магазины можно найти в каждом районе Петербурга и в крупных городах Северо-Запада. В Буквоеде можно построить карьеру с первой страницы, а тем, кто имеет большой опыт, — начать следующую главу.

Мы с радостью примем в нашу команду новых сотрудников: тех, кто стремится к знаниям и хочет развиваться вместе нами.

Чего мы ожидаем:

• Вы любите учиться новому — прямо на рабочем месте. Опыт работы для нас не важен, главное Ваше желание :)
• Вам нравится общаться с людьми, и вы не боитесь неожиданных вопросов.

Как мы работаем:

• Внимательны и аккуратны при работе с кассой и деньгами;
• Общаемся с покупателями на одном языке — дружелюбно и вежливо;
• Заботимся о порядке и чистоте в прикассовой зоне;
• Любим канцелярию, открытки и наклейки — и выкладываем их красиво.

Мы предлагаем:

• Комфортные условия: официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные листы, работу возле метро или близко к дому;
• Стабильная зарплата, которая никогда не задерживается;
• Персональная скидка 30% в магазинах сети;
• Коллектив, который тоже любит книги;
• Гибкий график работы: от 3х дней в неделю по 11 часов (полный день)

Как попасть к нам на работу? Спросите у администрации любого магазина сети, позвоните по указанным телефонам, отправьте резюме или заполните анкету на нашем сайте в разделе «Вакансии».