• Работа с первичными документами, коммерческий план счетов;
• Работа в рамках финансирования разных уровней (федеральный, региональный, внебюджет);
• Работа с Казначейством (СУФД)
• Учет МБП и ОС;
• Проведение инвентаризаций ТМЦ, расчетов и платежных обязательств, дебиторской/кредиторской задолженности и др;
• Сверка взаиморасчетов с контрагентами;
• Подчинение Главному бухгалтеру.

• Высшее образование;
• Опыт работы с различным финансированием - коммерция/бюджет/субсидирование, отчетности по ним;
• Знание анализа финансово-хозяйственной деятельности;
• Знание 1С8.3, 1С ЗиК, СБиС, Банк-онлайн;
• Знание методов анализа показателей работы организации в целом и ее подразделений;
• Знание плановой, учетной и отчетной документации;
• Умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность, исполнительность;
• Умение и желание работать в команде, не конфликтность;
• Желание работать, развиваться, достигать поставленных целей, работа на результат;
• Лояльность к компании.

• Полное официальное оформление;
• Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 17.30 (по пятницам до 16.00);
• Отпуск 44 дня;
• Компенсация проезда к месту отдыха;
• Ежегодные бонусы, материальная помощь к отпуску;
• ДМС после испытательного срока;
• Комфортабельный, современный офис в центре города.

• Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства работ, повышение производительности труда, рациональную загрузку оборудования и использования его технических возможностей, экономное расходование материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
• Обеспечение бесперебойного электроснабжения горного оборудования, надежную и безопасную эксплуатацию электроустановок и электрических сетей на объектах открытых горных работах рудниках.
• Выполнение работы по техническому и организационному обеспечению эксплуатации высоковольтного оборудования.

• Высшее горное образование.
• Опыт работы на подобных должностях не менее 3 лет

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам.
• ДМС со стоматологией.
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.

Вакансия с переездом в г. Череповец (Вологодская область)

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Контроль, анализ целевых показателей работы стационарного оборудования (обогатительное, дробильно-размольное, конвейерное);

• Участие в формировании/определении стратегий обслуживания и ремонта оборудования, их анализ;

• Проведение анализа отказов оборудования, разработка мероприятий по недопущению повторных отказов;

• Контроль, анализ работы оборудования и проводимых ремонтных воздействиях;

• Сопровождение, контроль бюджета ремонтов;

• Участие в организации ремонтных работ стационарного оборудования;

• Внедрение новых материалов, организация и контроль проведения ОПИ.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование по специальностям "Инженер-механик", "Механик";
• Знание организации и функционирования систем ТОиР стационарного (обогатительное, дробильно-размольное, конвейерное) оборудования. Принципы работы данного оборудования, ремонтов, восстановления;
• Опыт работы не менее 5-ти лет в сферах Добыча/переработка полезных ископаемых, Специалист службы главного механика/механик/специалист по надежности (стационарное оборудование - обогатительное, дробильно-размольное, конвейерное)

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
• ДМС со стоматологией;
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.