Директор по персоналу (Аэропорт г. Новый Уренгой)
Аэропорт Новый Уренгой
- Ямало-Ненецкий АО / Новый Уренгой
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Полная занятость , Полный день
Аэропорт в г. Новом Уренгое – крупнейший авиаузел Ямало-Ненецкого автономного округа. Входит в холдинг «Аэропорты Регионов»
У нас открыта вакансия Директора по персоналу в аэропорт г. Новый Уренгой.
Вам предстоит:
- осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта
- управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация
- руководить процессом планирования, контроля и анализа расходов на персонал
- разрабатывать финансовые модели, МАР (management action plan) в части оптимизации расходов на персонал
- вести расчет и внедрение оптимальных графиков работы при изменении производственных процессов
- организовывать и контролировать ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременно предоставлять установленную отчетность
- заниматься внедрением эффективных инструментов для анализа и улучшения HR эффективности
- формировать системы мотивации, управлять вовлеченностью сотрудников
- проводить оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов по направлениям
- развивать HR-бренд
- заниматься организацией и проведением корпоративных мероприятий
Мы ожидаем, что у Вас есть:
- высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом)
- руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300 человек
- опыт работы в области компенсаций и льгот
- опыт работы в области подбора и адаптации персонала
- опыт в области обучения, оценки и развития персонала
- знание трудового законодательства РК
- знание систем мотивации (грейды, KPI)
- знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации, современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда и мотивации работников
- уверенный пользователь ПК: MS Office – на уровне продвинутого пользователя (Excel – сложные формулы и сводные таблицы, Word, Power Point)
- знание базы 1С:8 УПП, Зарплата и Кадры (обязательно)
- знание подходов в области подбора, оценки и обучения персонала
Мы предлагаем:
- конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
- график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- место работы: аэропорт г. Новый Уренгой
- релокационный пакет
- корпоративная программа ДМС
- корпоративное обучение
- корпоративная мобильная связь
- корпоративный транспорт до офиса
- возможность реализовать профессиональный потенциал
Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!