Обязанности

• Контроль получения пропусков и доставкой работников бригады к месту
  производства работ;
• Управление буровыми бригадами на объектах, в т.ч. составление графиков движения буровых бригад, контроль расходов на персонал бригад Службы, планирование загрузки бригад основного производства, перераспределение персонала по бригадам Службы, утверждение индивидуальных графиков работ работников Службы;
• Обеспечение полной занятости и поддержания в необходимом количестве и квалификации персонала Резервного состава СБР;
• Подбор кандидатов в инженерно-технический и рабочий состав СБР, их согласование с начальником ЦСОП, заместителем директора по производству, укомплектование бригад СБР, согласование табелей учета рабочего времени, сформированных по всем работникам Службы;
• Определение бригады для работы на проекте. Обеспечение объекта персоналом бригады в рамках действующего ЧКС и заданий, обозначенных в договорах с Заказчиком;
• Организация работы по устранению нарушений требований охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологии, выявленных по результатам проверок со стороны комиссий АПК, Заказчиков, государственных надзорных органов.
• Информирование Службы охраны труда и Службы производственного контроля Филиала о результатах проведенных проверок и ходе устранения нарушений;
• Планирование обучения и контроль осуществления своевременного обучения персонала бригад основного производства, согласно требованиям нормативных, законодательных, руководящих документов и правил безопасности в НГП;

• Внесение предложений и разработка мероприятий, направленных на повышение культуры производства и показателей производственной деятельности бригад основного производства, на улучшение санитарно-бытовых условий проживания и обеспечения персонала, мероприятий по снижению НПВ в части человеческого фактора, в части управления бюджета и контроля затрат.

Требования

• Опыт работы в аналогичной должности.
• Высшее образование.

• Высокая степень ответственности, профессиональный интерес, порядочность, умение работать в команде.

Условия

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• График работы: 5/2
• Финальная заработная плата обсуждается на собеседовании
• Релокационный пакет
• Возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;