• Прокладка и расключение кабельных линий 0,4 - 10 кВ;

• Монтаж соединительных коробок, коробов, лотков и струн;

• Монтаж светильников, прожекторов, кронштейнов;

• Монтаж распределительных пультов и щитов.

• Электротехническое образование;

• Опыт чтения электрических схем;

• III - IV группа по электробезопасности;

• Допуск к работе на высоте.

• Работа на Иркутском заводе полимеров;

• Командировки по графику 60/30;

• Заработная плата 110 000 - 150 000 руб/мес. (в зависимости от разряда);

• Командировочные 24 000руб/мес;

• Оплата перекомандировки 30 000 руб;

• График работы на объекте: рабочая неделя пн - сб, 11-ти часовой рабочий день;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Проезд до объекта и обратно, проживание в квартире, медосмотр, спецодежда за счет работодателя.

Быстрый Заём - один из лидеров микрофинансирования. Помогаем людям решать небольшие финансовые сложности легко и строго в соответствии с законодательством РФ. За 14 лет существования увеличили штат компании до 1000 человек, офисов до 400, а постоянных клиентов до 90 000.

Наш вектор – обучение и развитие. Мы – отличная площадка для старта карьеры в финансовом секторе. Рассматриваем кандидатов без опыта, но с огромным трудолюбием и тягой к профессиональному росту. Откликайтесь на вакансию и работайте с нами уже сейчас!

Что вы получите:

• трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ в компании федерального масштаба;
• белую зарплату 2 раза в месяц (оклад + премия по показателям + премия от руководства);
• график: 2/2 с 10:00 до 19:00, выходные с 10:00 до 17:00;
• ежемесячные выплаты за выслугу лет и надбавку за стаж работы в МФК и МКК;
• оплачиваемую стажировку;
• комфортные условия труда (уютный офис, оборудованный надежной системой безопасности);
• возможность карьерного роста от менеджера до регионального управляющего;
• личного наставника в первые три месяца работы, и постоянную поддержку коллег в течение всего рабочего периода;
• материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• выплаты в знаменательные даты: день рождения, свадьба, рождение ребенка;
• новогодние подарки, активную корпоративная жизнь, мотивационные конкурсы и пр.

Что нужно будет делать:

• грамотно и понятно рассказывать клиенту о нашем продукте (без холодных звонков и поиска клиентов);
• оформлять займы, выдавать денежные средства;
• заносить данные о сделке в программу;
• формировать отчетность по итогу дня

Какие качества мы хотим видеть:

• хорошее владение компьютером и оргтехникой (принтер, набор текста);
• идеально, но не обязательность иметь опыт работы с кассой и денежными средствами;
• внимательность к деталям, устную и письменную грамотность, умение легко доносить информацию до другого человека;
• вежливость, доброжелательность, и ответственность.
• рассмотрим кандидатов с опытом работы: продавец, администратор, оператор, кассир, специалист, секретарь, начинающий специалист.

• Составление и прием первичных учетных документов по движению ТМЦ;
• Проверка первичных учетных документов по движению ТМЦ в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;
• Выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка предоставления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов по движению ТМЦ текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой;
• Составление на основе первичных учетных документов по движению ТМЦ сводных учетных документов;
• Подготовка первичных учетных документов по движению ТМЦ для передачи в архив;
• Изготовление копий первичных учетных документов по движению ТМЦ, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством РФ;
• Обеспечение данными для проведения инвентаризации ТМЦ.

• Профессиональное образование;

• Опыт работы от 2-х- 3-х лет ;

• Знания 1С: 8.3, Microsoft ,Outlook.

• Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
• Вахтовый метод работы: 60/30 на объекте ГидроОГК_Нерюнгринская_ГРЭС_2 очередь;
• Горячее питание в столовой (трехразовое);
• Заработная плата выплачивается путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника;
• Проезд от места жительства до места трудоустройства, на вахту/с вахты- за счет компании;
• Спецодежда выдается. Расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются.