Кому подходит эта вакансия: техническим работникам, со специальным и без образованием метролога, высшее техническое образование - обязательно, или старшие курсы такового (для студентов тоже). Мы проводим обучение во время работы, при необходимости профессиональную переподготовку. Главное - готовность осваивать новые знания и аккуратность в работе. Инженер-метролог не один на предприятии, у кого учится есть, кроме надлежащие инструкции разработаны по рабочим операциям и задачам.

Об организации: Инженерный центр «СКАДА», начавший работать в апреле 2004 года, сразу занял на рынке специализированную нишу: организация учёта тепловой энергии (общедомовой учёт). За 20 лет профиль не изменился, а компания выросла в стратегического партнёра приборостроительных предприятий - лидеров национального рынка (ЛОГИКА, ТЕПЛОКОМ, ТЕРМОТРОНИК). Собственная испытательная лаборатория - ПОВЕРКА приборов. Архангельский ЦСМ - важнейший партнёр.

В 2011 году на предприятии была внедрена корпоративная система менеджмента качества для большей эффективности работы подразделений Инженерного центра. С этого момента на предприятии поддерживается постоянный запас оборудования для клиентов, приоритетных партнёров и корпоративных монтажных участков рассредоточенных по территории Архангельской области.

Обязанности: Проведение процедуры подготовки к поверке средств измерений, соблюдение условий проведения поверки, проведение поверки, введение соответствующей информации в ГИС и журналы. Участие в подготовке Лаборатории к процедурам проверки компетентности, соблюдение условий хранения и оборота поверяемых средств измерений и Эталонов. Диагностика и мелкий ремонт неисправностей.

По итогам обучения и стажировке проводится проверочный экзамен. Сотрудники Инженерного центра, занятые в обучении, имеют значительный педагогический и производственный опыт, а наши сотрудники любят учиться и помогать друг другу узнавать новое в инженерном деле.

Требования: Аккуратность, базовая техническая грамотность, желание учиться. Поскольку в этой сфере (профессиональный учёт тепловой энергии) не готовят специалистов, то необходимо работодателю проводить обучение, а кандидатам - учиться. Компетенции приходят за время, вопрос только в личных качествах и амбициях.

Условия: По ТК РФ. Отпуск по графику, календарь выходных и праздников соответствует графику работы. Коллектив небольшой (14 чел.), но мобильный и дружный. Предусмотрено кураторство. Зарплата только "белая". По итогам аттестации сотрудник переводится на должность Инженера (быстро или немного подготовившись). Рабочий день с 8:00 до 17:00 в рабочие дни (пятидневка). Выходные и праздничные дни - выходные.

Предлагаем отправлять резюме, ждём!

На собеседовании проговариваются дополнительные подробности, просматриваются документы, уточняются данные по кандидату.