Обязанности:

• Составление и ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой учреждения, приказов по изменению штатного расписания
• Контроль за соблюдением штатной дисциплины
• Распределение на основании нормативных документов размеры выплат стимулирующего характера
• Отчетность в вышестоящие организации
• Расчет нормативной численности персонала
• Составление тарификационных списков работников
• Приказы по учреждению по изменению условий оплаты труда

Требования:

• Знание Microsoft Office (Word и Excel)
• Уверенный пользователь ПК и оргтехники
• Знание 1С: ЗиК, 1С: Предприятие
• НПА по оплате труда работников государственных учреждений
• Опыт работы в учреждениях здравоохранения будет преимуществом

• Стрессоустойчивость
• Ответственность, внимательность, аккуратность, требовательность
• Аналитические способности, системность, структурированность
• Способность к быстрому обучению
• Желание работать и развиваться
• Самостоятельность, способность принимать решения и брать за них ответственность,
• Способность выстраивать взаимоотношения с людьми, активная жизненная позиция

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, 08.30-16.15
• Испытательный срок - 3 месяца
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)