Инженер по охране окружающей среды – эколог
АО «Нефтяная компания "ЯНГПУР"»)
- от 210 000 руб.
- Ямало-Ненецкий АО / Салехард
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Полная занятость , Вахтовый метод
Количество рабочих мест: 2.
Обязанности:
- Согласно должностной инструкции предприятия.
Требования к соискателю:
- Высшее образование по специальности «Экология и природопользование».
- Стаж работы от 3 лет.
Вахтовый метод работы.
Оплата проезда, занятий спортом. Путевки в оздоровительные учреждения.
Обязанности:
- Согласно должностной инструкции предприятия.
Требования к соискателю:
- Высшее образование по специальности «Экология и природопользование».
- Стаж работы от 3 лет.
Вахтовый метод работы.
Оплата проезда, занятий спортом. Путевки в оздоровительные учреждения.
Откликнуться
Похожие вакансии
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда
Сахаэнерго
от 63000 руб.
Тикси
Обязанности:
- Эксплуатация и ремонт электрооборудования
- Стаж работы в должности электромонтера 4 разряда не менее 6 мес.
- Оперативные переключения в электроустановках
- Группа по электробезопасности не ниже 3, работа на высоте 2 гр.
- На постоянной основе, командировки, полный социальный пакет.
- Место работы: п.Тикси Булунского улуса РС(Я)
Машинист самоходной машины
Тикси
РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. КИРОВСК / Г. АПАТИТЫ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:
- Выполнение работ по перемещению обезвоженных хвостов, грунтов, скальной породы на хвостовых хозяйствах обогатительных фабрик КФ АО "Апатит".
- Снегоочистка дорог, обочин и съездов, расчистка автомобильных дорог от снежных заносов, уборка снежных валов на территории КФ АО "Апатит" в зимнее время.
- Выполнение противопаводковых мероприятий в весенний период - вскрытие кюветов для пропуска талых вод, очистка входных и выходных отверстий водопропускных от снега и посторонних предметов.
- Обеспыливание пляжей хвостовых хозяйств обогатительных фабрик КФ АО "Апатит", грунтовых дорог.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Наличие тракторных прав категорий «С, D, E».
- Опыт от 1 года.
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
- Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
- Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
- Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.
- ДМС (в т.ч. и стоматология).
- Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
- Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города .
- График работы: 2/2.
- Иные компенсации и льготы предприятия по Коллективному Договору.
Инженер 1 категории ПТО (Чукотский АО, г. Билибино, переезд)
Тикси
Обязанности:
- Ведение технической, исполнительной документации по оборудованию ПС-110/35/6 кВ, ТП-6/0,4 кВ и ВЛ-110/35/6/0,4 кВ в соответствии с НТД;
- Разработка годовых планов по капитальному ремонту и эксплуатационно-техническому обслуживанию основного и вспомогательного оборудования, электрических сетей, ЗиС;
- Подготовка отчетов, обработка технической документации по приемке в эксплуатацию новых и реконструированных объектов;
- Выполнение технических расчетов, ведение технической документации о состоянии основного и вспомогательного оборудования, электрических сетей, оборудования подстанций, ЗиС
- Работоспособность,
- Техническая грамотность,
- Ответственность,
- Коммуникабельность,
- Готовность к переезду
-
Предоставляется полный соцпакет и 100% северные надбавки,
-
при переезде выплачиваются подъемные:
-
оплачиваемый отпуск для обустройства на новом месте, предоставляется общежитие.
-
Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 55 к.д, оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, а также стоимости провоза багажа, оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно производится работнику 1 раз в год, неработающим членам семьи один раз в два года.