• требуются водители категорий В и С;

• управление транспортом категории на перевозке грузов (либо персонала) на обслуживании автомобильных дорог (обязанности зависят от имеющейся категории).

Требования:

• преимуществом кандидата будет наличие аналогичного опыта;
• управление ТС согласно ПДД;
• пунктуальность, ответственность

Условия:

• Крупная стабильная дорожно-строительная компания;
• ЕСТЬ НЕСКОЛЬКО ВАКАНСИЙ. Базы предприятия (куда требуются сотрудники) в п. Кильдинстрой, в г. Мончегорск, г. Оленегорск, гор. Кандалакша
• Есть варианты работы вахтой/командировкой, размещение за счет работодателя;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-го дня работы;
• Полный социальный пакет, стаж в районах Крайнего Севера, оплачиваемый отпуск 52 дня, предоставление спецодежды; белая заработная плата дважды в месяц без задержек;
• Прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве (расходы за счет работодателя).
• Бронирование военнообязанных

Привет! Мы ищем яркого, структурного, интересного Управляющего тремя объектами общественного питания (2 Суши-магазина в г. Мончегорск и г. Оленегорск).

Кто Мы? - активно развивающаяся Компания (не смотря на внешние трудности и обстоятельства), крупная сеть доставки еды, стабильный работодатель.

Кого мы ищем? - Эффективного, проактивного, ответственного, системного Управляющего, который умеет считать, любит людей, и готов упорно работать для достижения результата.

Что нужно уметь и делать? - :

• Операционное управление жизнедеятельностью вмененных объектов
• Контроль за соблюдением стандартов выпускаемой продукции и качества сервиса
• Непосредственная работа с персоналом (набор, стажировки, тренинги, аттестация), графики работы, ротация по необходимости и тд.
• Участие в продвижении бренда и формировании положительной репутации Компании на рынке
• Бюджетирование, контроль исполнения статей бюджета (выполнение планов по товарообороту и прибыли, контроль затрат на заработную плату сотрудников в соответствии с запланированными показателями и тд)
• Проведение инвентаризаций

Кого мы видим в этой должности? - :

• Руководитель по природе, справедливый, честный, чистоплотный, заточенный на результат
• Имеет опыт работы Управляющим в доставке, либо ресторане от 1 года, либо сильный Менеджер ресторана с опытом работы на позиции более 3-х лет
• Понимает что такое Хозяйский подход к бизнесу

• Необходимо знание смежных с основной профессией областей и специфики отрасли: работы кухни, понимание зон ответственности каждого сотрудника

• Знание кассовой дисциплины, норм санитарной гигиены и т.д.

Условия труда:

• 5/2; режим работы плавающий по принципу Откр/Закр/Интенсив
• Оформление по ТК
• Возможности профессионального роста и обучения
• Бесплатное питание
• Заработная плата формируется из оклада + KPI (KPI max = 100% оклада)

РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. КИРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Определение технической политики и направлений технического развития рудника (открытые горные работы);
• Пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства на перспективу;
• Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда;
• Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологий.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее горное образование.
• Опыт работы на подобных должностях не менее 3 лет.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой.
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года.
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании.
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте.
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам.
• ДМС со стоматологией.
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи.
• Бесплатное посещение бассейна, бесплатные абонементы в спортивные центры города и пропуск на подъемники горнолыжного курорта.