Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• Место работы: Якутия г. Алдан/ Сахалин г. Ноглики;
• График вахты: 60х30;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр, а так же выдаем качественную спецодежду;
• В наших вахтовых городках открыты спортзалы или площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
• На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.

Обязанности:

• Передача техники в ремонт и прием её в эксплуатацию с контролем выполненных работ.
• Осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения работ по техническому обслуживанию автомобилей согласно графикам ТО.
• Проводит инструктаж водителей перед выпуском на линию.

• Образование высшее/ среднее специальное. Свидетельство удостоверяющее техническое образование. Желательно наличие удостоверения контролёра технического состояния автотранспортных средств.
• Опыт работы от 3-х лет по специальности. Знание компьютерных программ
• Должен знать: устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные подвижного состава ТС и ДСТ; порядок выпуска автомобиля на линию; порядок сдачи автотранспорта в ремонт и приема после ремонта; нормы расхода смазочных материалов.
• Должен знать: устройство и назначение дизельных и специальных грузовых автомобилей и автобусов; электрические и монтажные схемы автомобилей; технические условия на сборку, ремонт и регулировку агрегатов, узлов и приборов; методы выявления и способы устранения сложных дефектов, обнаруженных в процессе ремонта, сборки и испытания агрегатов, узлов и приборов.

• наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

  - наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.

• Вакантной должности «старшей» группы должностей в отдел контроля закупок и торгов.

• без предъявления требования к стажу.

• наличие высшего образования.

• Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

  Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:

  а) ненормированный служебный день;

  б) время начала и окончания службы:

  - начало служебного дня в 8 часов 30 минут, окончание: понедельник – пятница в 18 часов 00 минут; перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут;

  в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

  г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

  - при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день

  - при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней

  - при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней

  - при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней

  д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

  е) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.

  Оплата труда федерального государственного гражданского служащего:

  Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

  К дополнительным выплатам относятся:

  а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет - 30 процентов;

  б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 25 процентов этого оклада;

  в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

  г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);

  д) ежемесячное денежное поощрение;

  е) северную надбавку к должностному окладу в размере до 80% должностного оклада;

  ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Цель нашей компании – строительные проекты полного цикла: от проекта к жизни.

ООО «Проектстройсервис» ведет промышленно-гражданское строительство в городах Лабытнанги, Салехарде и окрестностях: строительство жилых домов, промышленных сооружений, объектов коммунальной инфраструктуры и социальных объектов.

Руководство сохраняет трудовой коллектив, как основной ресурс, расширяя сферу деятельности и направления проектов. В настоящее время в компании трудятся около 2 500 сотрудников.

Вы получите возможность поработать в крупном строительном холдинге, привлекающем амбициозных специалистов, приобрести опыт сопровождения строительства в условиях Крайнего Севера.

Направление деятельности: проверка исполнительной документации по монтажу электрических и слаботочных систем.

Ваши обязанности:

• Проверка ИД.
• Анализ поступающей ПСД.
• Проверка и утверждение объема выполненных работ по форме КС-2 у субподрядных организаций.
• Составление дефектных ведомостей на доп.работы.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (ПГС либо по направлению деятельности) либо среднее профессиональное по направлению деятельности.
• Стаж не менее трех лет (общестрой).
• Опыт работы в ПТО по разделам: "Электрические системы", Слаботочные системы".

Условия:

• Место работы в г. Салехард.
• Кандидатам со средним профессиональным образованием предлагаем должность техника ПТО (з/п от 90 000 рублей) с дальнейшим повышением до инженера ПТО.
• Вахтовый метод 60/30 с оплатой междувахтового отдыха либо постоянное место работы.
• При вахтовом методе работы шестидневная рабочая неделя, при постоянном трудоустройстве пятидневная рабочая неделя.
• Релокационный пакет (проживание, трансфер, питание, покупка билетов, оплата медкомиссии).
• Официальное трудоустройство и северные льготы.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Трансфер до места работы и обратно.
• Обучение за счет компании.
• Гибкая система премирования.
• Материальная помощь в жизненных ситуациях.
• Корпоративная жизнь: подарки детям к новому году, праздничные мероприятия с награждением лучших сотрудников (День строителя).